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老板不给工资
老板不
结
工资
如何处理
答:
首先要说明的是,
老板不给工资
是严重违反劳动法的行为,各地早就出台了保护劳动者利益,严惩拖欠员工工资的措施和办法。只要是在正规企业打工,有出勤记录,老板没有携款潜逃,想要要回工资还是可以的。看你的问题,你似乎已经离职了,没有离职证明,老板却不给你剩余的工资,却又没有打欠条,只有一个...
老板
一直
不给
发
工资
,该怎么办?
答:
最后,通过劳动仲裁下达的仲裁文件要求赔偿。仲裁结果公布后,当事人一方可以对仲裁结果表示不满,并在15天内向拥有管辖权的相关法院提起诉讼,法院将根据相关证据判决。总经理公司在判决生效后仍然拒绝执行判决,可以根据有效判决向人民法院申请强制执行。对于
老板
拖欠
工资
,法律规定了很多权利保护方法,职员要...
为什么有些
老板不给
工人
工资
?
答:
更可气的是一些黑心老板带着工人的工资跑路了,对这种情况确实非常令人气愤,毕竟是工人血汗钱。现在对于
老板不给工资
的问题,我国从11月1日开始加大了整顿力度,一旦发现这种情况会严肃的处理。把这些老板的企业拉入黑名单,老板也纳入了黑名单。如果出现老板不给工资的问题,拖欠时间超过三个月以上可以...
如果
老板不给工资
怎么解决
答:
其实我们国家的劳动法规,已经比较健全了,也较好的维护了劳动者的利益,但是,作为我们劳动者,真正懂劳动法的,很少很少,很多权益,我们自己不能维护,所以我们要学会自己给自己争取权益。对于这样的
老板
,我们不但不要怕,而且还要勇敢的站出来和他斗!就该教训这种无耻的家伙!现在我们国家的企业,大多数...
老板不给
工人,
工资
怎么办
答:
申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 未...
老板不给
,他说是试用期
不给工资
.怎么办?
答:
你好!如果试用期
老板不给工资
,您可以收集好劳动证据去劳动局投诉的!我们都知道试用期员工还不是正式的员工,但在试用期间是有一定工资拿的,而且还有得按一定的标准给。要是在试用期间发觉自己并不适合这个岗位的,而打算在试用期间离职的,只要提前三天跟公司说明就可以走人。但是,实际中也有人在...
老板
总是
不给
涨
工资
应该怎么办?
答:
或者是本来自己这个职位的薪资水平就比较低呢?02 拿出自己的实力,如果出现
老板
总是
不给
涨
工资
的情况,那么我们自己就应该拿出自己的实力,可以选择用数字来进行说话,这样就能够让老板了解到自己为公司做了哪些贡献,创造了多少价值,这样老板才能够根据自己的贡献来给你加薪。03 有效解决公司出现的...
如果
老板不给
农民工
工资
怎么办
答:
老板
拖欠农民工
工资
,可以去当地的劳动保障监察大队申请劳动仲裁,也可以求助当地的市长热线,或者是新闻媒体曝光,必要时可以收集证据,法院起诉解决。
老板不给工资
怎么办
视频时间 00:58
和
老板
吵架想辞职,压我一个月
工资不给
怎么办
答:
和
老板
产生纠纷,老板也不能扣押拖欠
工资
,否则是属于违法行为。如果出现老板扣押工资的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级劳动行政...
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