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老板不给工资
辞职了,
老板
以盘点没弄清为由不发
工资
怎么办
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
...
老板
跑路
工资
发不出来,试用期员工没签定劳动合同上班一个半月能拿到多少...
答:
试用期
工资
不得低于转正工资的百分之八十,并不得低于当地最低工资标准。
老板
欠工人
工资不给
怎么能要到2016元月一日上班加班干了一个月过春节...
答:
由于一些省市未经劳动监察限期支付不支持赔偿金,建议先向劳动监察投诉,限期内不支付的申请劳动争议仲裁。《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动部 《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息...
...全厂的人都发了现在只有我没发。发微信给
老板不
回。我该怎么办?_百...
答:
直接给
老板
打电话问,
不给
就找劳动局
老板
没货,说我们没上班没有
工资
拿,怎么理论
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
...
老板
降我
工资
了怎么办
答:
老板
变相降低
工资
可以保留相关的证据去劳动部门进行投诉;一、老板变相降低工资,劳动者可以以公司无故拖欠克扣工资为由被迫辞职,并用快递给公司邮寄被迫解除劳动关系通知书;二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定...
过年了回老家
老板不给
结
工资老板
的企业过完年还不干了咋办?
答:
这个可以拿着你的未接
工资
的证明,以及劳动合同到劳动仲裁委员会去仲裁
劳动法规定因为男
老板
骚扰,员工辞职不干了,怎样赔偿
工资
?
答:
劳动法没有规定这种行为的赔偿,但是可以向公安机关报案,对
老板
进行处罚。法律分析猥亵指性交以外的淫秽性的下流行为,具体表现为行为人为了追求性的刺激,以满足其变态性欲,对他人的身体进行抠摸、搂抱、鸡奸等等。广义的猥亵包括除强奸、乱伦外所有妨害社会风化的色欲行为,如鸡奸、兽奸、当众手淫等。狭义...
老板
拖欠
工资
员工扰乱生意算不算违法
答:
员工以用人单位拖欠
工资
为由,扰乱用人单位的,导致用人单位工作不能正常进行的,属于违反治安管理行为,需要依法承担相应的法律责任。具体情况,请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实。相关法律规定:《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条 有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的...
老板
开了两个厂,现定单不够,先给新厂做,老厂员工轮休拿基本
工资
合法吗...
答:
根据《
工资
支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
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