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老板两个月不发工资
私营企业
两个月不发工资
是否可告他
答:
一、如果你是给用人单位工作,有
两个
途径可以要求
支付工资
:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求
支付未
签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求...
老板不给
你
发工资
怎么办?
答:
与
老板
沟通:首先,你可以与老板进行沟通,询问为什么
没有发放工资
,以及预计何时可以发放。这可能有助于解决任何误解或混淆,并有望促进问题的解决。记录证据:确保记录与老板沟通的详细信息,包括时间、地点和对话内容。这些证据可能对以后解决问题有所帮助。寻求帮助:如果你尝试与老板沟通,但问题仍未解决,...
老板
连续
两个月不给工资
你们管的吗?你们怎么看
答:
依据法律,时间一月满
未发工资
的属于拖欠工资,你可以举报 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者...
老板两个月没有发工资
了,如果向老板讨要会给老板留下不好的印象吗?
答:
我们工作就是为了挣钱,如果
老板两个月没有发工资
,对于很多人来说,可能都会生活不下去了,因为现在有太多的月光族了,如果向老板讨要的话,可能会给老板留下一个不好的印象,最关键的是应该用什么样的方式去讨要。如果三天两头的当着全公司人的面去跟老板讨要自己的工资,那么一定会给老板留下一个不...
上班三
个月老板
仍然
不发工资
怎么办?
答:
公司在你上班已经将近三
个月
后,仍然以各种借口拖延
发工资
的时间,违反了《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资的规定,侵害了你的合法权益,已经与你形成劳动争议。\x0d\x0a同样,公司
未
与你签订劳动合同,同样违反《劳动法》第十六条劳动合同...
两个月不发工资老板
被抓怎么办?
答:
两个月不发工资
,
老板
被抓,可以申请劳动仲裁或去人民法院起诉,有法院依法拍卖企业财产来偿还工资。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第二十条规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动...
我们的
工资
都
两个月没发
、了?是不是公司没钱?
答:
你好!是的。法定规定公司无故拖欠员工工资属于违法行为,由当地相关行政部门(一般都是劳动与社会保障局)出面协调,对于协调不及时发放员工工资的企业,会予以相应的罚款。
工资发放
后员工有权要求立马辞职,企业无权要求员工其他的。(备注:相应的交接流程还是要按照公司规定办理)...
老板
开除了我
工资
一直拖了
2个
多
月不给
发 怎么办
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期
不支付
的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
老板两个月不发工资
算犯了什么法 谢谢
答:
告诉你一个道理,对于一个违法当有人管的时候,他一定会判违法并且惩罚纠正,但是不是所有的违法都有管,法律是最后保护穷人的底线,但是如果犯罪嫌疑人游走在法律边缘,谁会管呢?那些遍地的金融公司,打着融资的口号,勾结律师做着高利贷的生意,你抓着就犯法,没抓住就是企业家,活着滋润呢?法律能...
老板
好几
个月不发工资
怎么办?
答:
拖欠
工资
超30天或构成犯罪,最高判七年 对于绝大部分员工来说,上班的主要目的是为了养家糊口,
给
自己和家人更好的物质生活条件。因此,当遇上
老板
和单位拖欠工资时,难免焦急烦躁还不知如何是好?那么如果被拖欠工资了怎么办呢?这里给大家一个重要提醒:拖欠工资超过30天有可能构成犯罪,最高可以判7...
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