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老板克扣提成怎么办
私人企业没有签订合同,
老板
总拖欠工资不还该
怎么办
?
答:
工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、
提成
等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。如果申请人是用人单位,就要提交单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等...
职场中,上司的哪些行为表示他想逼你离职?
答:
你的直接
老板
莫名其妙的和你谈话,否定你的贡献,不断放大你的缺点,目的就是打压你。这种方式较为多见。你自认为工作很开心,但你的直接领导或HR突然找你谈话,不断说你这不行、那不行,通过这些行为来否定你的贡献,不断放大你的缺点,其目的就是想让你动离职。凡是被否定过的人都懂。我有个...
应届生求职如何避免踩雷「血汗工厂」?
答:
1.招聘网站上不写具体工作内容,不提明确要求的,不写详细薪资结构的。如果这三点占据了其中两点的,基本上简历就没有投递的必要了,因为你不知道他会不会在录用你之后给你调岗或者压榨你的私下时间,甚至
克扣
你的工资。2.员工流动性大的企业。这类企业往往只适合做短期的临时工,不是长久之计,因为...
没有劳动合同拖欠工资
怎么办
视频时间 02:01
年龄不到借朋友身份证应聘成功,结果
老板
拖欠工资,
怎么办
?
答:
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
克扣
或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门...
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