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老板压我半个月工资没发
老板
拖欠
我半个月工资
,要不要继续做下去,怎么办?
答:
时间短可以等一下,
老板
也许没有钱发,超过一
个月
就投诉,劳动合同法 第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付...
老板压工资不
承认不给怎么办?
答:
老板压工资
应向当地的劳动保障部门仲裁,如果他不承认你们之间的劳务关系,应该收集证据,证明你们之间的关系。关于确立劳动关系有关事项的通知 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定,致使劳动者...
我在一个私人工厂里上班,没有签合同
老板
说压一
个月
的
工资
可是到了第二...
答:
六个月以上
不
满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付
半个月工资
的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。所称月工资...
干了
半个月
活,
老板
一再推迟
工资不
给怎么办?
答:
碰到这种事情,首先你要想办法跟
老板
去沟通,走正规的途径。让他明白
工资
对你来说真的非常重要,人心都是肉长的,他明白以后
我不
会再拖欠你的工资。如果你向老板说明情况以后,他还是无缘无故的退出公司。那么在协商无果。的情况下可以向工会提起申诉,让工会帮你解决这件事情,一般有工会的介入会很好...
没签劳动合同,现在我要辞职,
老板
要扣
我半个月工资
,怎么办?
答:
用人单位
未
与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍
工资
。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一
个月不
满一年未与劳动者订立...
老板
拖欠
工资
,一直说过几天给,但了无音讯,该怎么办?
答:
1、协商 被拖欠工资时,最好的解决办法是和单位进行协商解决。被
老板
拖欠工资,肯定要找他要,如果他实在遇到难关并且没有钱发,那是另外一回事。如果他是有意不想给,那直接到民政局要去告他。拖欠员工
工资不
给,如果情节严重的,这属于违法。这个告他一告一个准。一般的情况下都是会给的,可能就...
老板
拖了十来天
没发工资
我问他没关系吗
答:
当然没关系,务工人员取得自己应该所得合理报酬,无论是法律还是天理都支持。
因为现在工作都是压
半个月
的
工资
辞职后
老板
因为个人原因并且当时合 ...
答:
3、合同书上没有约定
不
说,就算有约定这样的约定也是不合法的,按规定是无效的。4、如果单位不支付
工资
,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
在美发店上班,没有签合同,
老板压
了
我半个月工资
,理发店辞职提前一_百度...
答:
”《劳动合同法》第47条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
不
满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付
半个月工资
的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向...
和
老板
吵架想辞职,
压我
一
个月工资不
给怎么办
答:
和
老板
产生纠纷,老板也
不
能扣押拖欠
工资
,否则是属于违法行为。如果出现老板扣押工资的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级劳动行政...
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