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老板压我半个月工资没发
上班
半个月老板不发工资
怎么办
答:
法律分析:上班
半个月
后辞职,
老板不
给
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门]进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资...
饭店
老板压半个月工资不
给怎么办?
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第...
...干了一个月零一天 想要辞职但是压了
半个月工资
我如果辞职他说那半...
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
辞职后
老板压
的
半个月工资不
结怎么办?
答:
劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其
半个月工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者...
辞职后
老板压
的
半个月工资不
结怎么办?
答:
劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其
半个月工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。\x0d\x0a\x0d\x0a用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。\x0d\x0a\x0d\x0a劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、...
我们
老板压
了员工
半个月
的
工资
,算是违法吗?
答:
这个问题
不
是很具体,一般发薪日定在15日,开上
个月
的
工资
。这种行为不算压支,因为核对考勤,核算工资都是有一定时间的,根据企业实际情况而定,有的是5号开,10号开,15号开都是可以的,法律对于发薪日没有明确规定,这都是企业自己定的。
正常离职
老板
拖欠
工资半个月不发
怎么办?
答:
很多公司,像很多大工厂,一般都会压一
个月工资
的,如果要离职的话,应该提前给
老板
说一下,然后老板肯定是会正常
发工资
的,如果拖欠工资
半个月
的话,可以和老板协商一下,正常情况下都会把工资全部发给你的。
辞职算工资的时候,
老板
故意
不发
以前压的
半个月工资
还说他算的没错,明...
答:
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位
工资
支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。...
我没和
老板
打招呼就不干了他
压我
十五天
工资
怎么办
答:
(4)法律、法规规定可以从劳动者
工资
中扣除的其他费用。2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最...
和个人
老板
签了俩月合同,
压半个月工资
,因为家里有事,中途不干了这种情况...
答:
所以协商解决,一般来说,你协商跟他说好,如果你能再多撑个两天,那你再多干个三五天,一个星期等他招到人了,你再走,他肯定把你的
工资
和押金都会还给你的,一般
老板
都会的,对吧,谁又何必为难谁呢?但你不要撂挑子,说走就走,那你就不要钱了,碰到好讲话的老板才能把押金还你,碰到不好...
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