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老板少算了工资怎么办
老板
开
工资
开
少了怎么办
答:
老板
开
工资
开
少了
,如果有明确约定工资的情况下故意开少,可以去找老板讨要自己的工资
离职了公司
工资少
发了,
怎么办
答:
离职了公司
工资少
发了,并且没有缴纳社保的,属于违规的行为,可以向当地劳动监察部门投诉,要求其按照规定补发工资,并给予赔偿。根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济...
老板少
给我
算工资了
我该
怎么办
答:
这个就真没办法了,合同上面
怎么
能不写明具体价格的呢?!有个方法可以试试,如果按照你那
老板
的价格,与你这个活的市场价格有较大差距的时候,你可以向法院申诉合同的设立有悖常理,申请取消或改变试试。祝好运!
老板
不认涨
少算工资怎么办
答:
老板
没有
工资
可能有几种情况:1 ,不正常工资的时间;2,企业已经为新员工进入企业的第一个月的工作时间少于十五日内当月工资和丰厚的
薪水
下个月;3,企业效益不好,货币工资;4,工作人员不认真,老板希望员工离开。第一和第二种情况,确定明确后,要有耐心;第三种情况分为两种情况:老板不想送,在这种...
老板
给
工资算少了怎么办
答:
这还用问吗。。。谁负责发
工资
就去找谁沟通啊。去问一问是不是算错了或者是什么原因。
老板
娘每个月都
算少
我
工资
,我还
怎么办
才补的回来
答:
报劳动局,但是要证据
我
工资老板
讲好少给我
怎么办
?
答:
1、看看公司有没有发展潜力2、看看你在公司想要学到什么,想到职位,在多少时间到达3、
老板
的能力
怎么样
,有没有你可以借力的地方4、能不能得到公司的认可如果把上面4点做到了,不用去谈工资什么的,时候到
了工资
就会涨如果都做到了,工资不涨就走人了!
老板算
错
工资
我
怎么
和他说呢??怎么说好听!不得罪老板?
答:
可能人家也不是故意的,商人之所以能够成为商人,肯定是有原因的。算错
工资
不要怕,你要耐心一点跟他说。1:有的时候人员流动比较多,也没有想的那么好一个企业也好,一个小团队也罢,要知道
老板
作为企业家,养活你们这么多人实属不易。那么多人,难免就会出现一些工资漏发少发的情况,为此你也没必要...
老板
发
工资
给
少了
,要
怎么办
?
答:
少发一千,没有凭证不好要回,只是口头的,如果人多,可以集体去要,还可以过完年去劳动仲裁去告他,包括如果没有和你们签合同都可以一并告了,国家对不签合同处理是比较严重的,所以你们不用怕的…
...但你己确认签收了,你就自认到霉吧?晚了?
怎么办
?
答:
就是要学会保护自己的合法权益。并不需要对任何人忍气吞声。大家都是头一次做人。没有必要惯着他人。而且明确的告诉你,现在的
老板
大多数都是非常害怕这种劳动仲裁的。毕竟这就意味着他。他是有违法事实,除了要补偿
工资
以外,还要接受处罚的这种基本上是得不偿失的。只要你据理力争基本上都可以后续进行...
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