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老板打员工赔偿多少
工人受伤私人
老板
怎么
赔偿
答:
2、
老板
单位是有用工资格的,形成劳动关系可以申请工伤认定,走工伤认定程序。老板单位没有购买工伤保险的,按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤
赔偿
的费用有哪些?一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗...
被
老板
炒掉可以
赔偿几
个月工资
答:
一、被炒
赔几
个月工资
员工
离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降...
劳动法
老板打员工
一耳光怎么办
答:
先报警然后验伤,如果造成轻微伤,是民事案件,可以要求
赔偿
。如果造成轻伤,是刑事案件,可以要求检察机关起诉。
老板
私人账户打款给个人账户发工人工资,钱被诈骗团伙骗走了,我...
答:
你好【回答】你好【提问】
老板
私人账户打款给个人账户发工人工资,钱被诈骗团伙骗走了,我需要赔偿吗?
赔偿多少
?【提问】是打您的账户,让您这边给
员工
发工资的吗?【回答】我是员工【提问】您可以说下情况吗?你是财务还是什么职位,老板为什么打款到您这边个人账户呢【回答】是采购兼职财务代老板发放...
老板打员工
犯法吗
答:
老板打员工
是否犯法,要看员工的伤势是否达到了轻伤二级以上。分别是:(1)如果员工的伤势并没有达到轻伤二级以上,那么老板打员工就没有犯法,只是违法;(2)如果员工的伤势达到轻伤二级以上,那么就是犯法,涉嫌故意伤害罪。故意伤害罪的构成要件是什么1、主体是,已满十四周岁不满十六周岁的人犯故意...
老板
主动辞退
员工
,怎么处理?
答:
1、
老板
主动辞退
员工
,可以向劳动行政部门投诉,可以要求用人单位支付经济
补偿
;2、没有签劳务合同,可以向用人单位要求每月支付双倍工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下:1、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
老板
卖厂要
赔偿员工
吗
答:
法律分析:
老板
因卖厂而解除与劳动者的劳动合同,可以采取合法裁员的方式解除,但需要支付经济
补偿
金。 经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工...
老板打员工
怎么处理
答:
这种情况建议
员工
报警,如果伤情严重就申请进行法医鉴定,然后按照法医鉴定向
老板索赔
,同时如果员工份情达到轻伤一级以上,老板还要承担刑事责任
...给员工买了意外险,现在出了工伤,请问怎么
赔偿员工
。
答:
按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残
职工
按月领取的伤残津贴...
员工
把人打了
老板
有责任吗
答:
具体情况如下:1、如果与工作没有关系,
员工
打架,不在单位的,属于个人行为与
老板
无关系 ;2、如果与工作有关系,打伤的,可以申请工伤认定,认定工伤后,单位没有缴纳工伤保险费的,单位承担工伤待遇的支付,工伤保险费是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的
职工
获得医疗救治和经济
补偿
。【法律依据...
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