11问答网
所有问题
当前搜索:
老板拖欠员工工资
老板
经常
拖欠员工
的
工资
,员工们应该怎么办?
答:
对于被恶意
拖欠工资
的
老板
来说,及时拿起法律武器才是正道,遇到这样的老板真的很难。有钱就故意拖欠。一边陪着那边的
员工
哭,员工忍得住,一边在那边买豪车,老婆孩子周游欧洲。10月30日,最高人民法院指出,劳动者拒不支付三个月以上五千元至二万元劳动报酬的,或者拒不支付十个月以上三万元至十万元...
老板拖欠工资
,少发给我们怎么办?
答:
2、在劳动争议发生后,劳动者可向劳动争议调解委员会提出请求,要求其主持调解。该劳动争议调解委员会一般由职工代表、用人单位代表和工会代表组成,可相对中立的协助双方化解矛盾;也有利于减少双方诉累。因此,当因被
拖欠工资
发生争议时,劳动者可先考虑此种方式。若双方达成一致意见,可由劳动争议调解委员...
老板拖欠工资
,
员工
拿走单位的东西,合法吗
答:
不合法。
老板拖欠工资
是不能私自拿公司物品抵工资的,否则涉嫌盗窃罪,公司不发工资,可以向劳动监察部门进行举报。由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。法律分析用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是不可以搬用人单位店里值钱...
老板
扡欠工人
工资
,能从收银台单独拿走结算款吗?
答:
不能,因为涉嫌犯罪。
老板拖欠工资
,违反了《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,侵害了工人的合法权益。工人既可以通过向劳动行政部门投诉,请求干预并查处;也可以通过申请劳动仲裁,请求裁决支付被拖欠工资的方式予以解决。从收银台单独...
因
老板拖欠工资员工
不做了还需不需要打辞职报告
答:
老板拖欠员工工资
,员工可以以此申请劳动仲裁要求单位支付工资,同时解除劳动关系,要求单位支付经济补偿,并不需要员工写辞职报告。依据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三...
对于经常
拖欠员工工资
的
老板
,大家都如何看待?
答:
对于经常
拖欠员工工资
的
老板
,肯定是资金出问题了,不然辛辛苦苦开个公司,不能这么鼠目寸光,所以奉劝员工,抓紧跳槽,及时止损。如果是签了劳动合同的,可以去申请仲裁。仔细想一下,老板一次性拿出钱付工资的可能性不大了,不要一直在那卖力干活了,可能会赔上更多。之前听同学说过一次,他刚毕业找的...
公司几个月不发
工资
,
员工
是不是可以拒绝上班
答:
如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程式稍多,需要专业人士指导。 二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。 《...
不按时发
工资
的
老板
是什么心理?
答:
作为企业的
老板
,他们每天要忙的工作很多,虽然很多事情根本不用他们亲力亲为,但是他们要做的事情要比这些心里敬畏的事情更大,他们会忙着为公司做规划,忙着为公司跑大客户,忙着大公司扩大规模……只要一切能有利于公司的发展,能有利于提高公司业绩,这是老板考虑到的事情。对于
员工
涨
工资
这类的小...
公司一直
拖欠员工
的
工资
,这样的企业还能不能呆?
答:
我觉得当发现公司发不出
工资
的时候应该及时止损,即使离职,让自己找到下一家公司工作,这样才能够减少损失。因为那家企业有可能会一分钱都不发给你,
老板
有可能会随时跑路,这样你就会白白为企业打工。三、在这样的公司继续工作,也没有好的发展前途。我觉得一家公司总是
拖欠员工
的公司,要么是公司的效益...
公司每个月
工资
都要拖两三个月才发,走了怕拿不到钱,该怎么办?_百度知 ...
答:
作为员工应该先了解一下公司里面为什么总是会出现
拖欠员工工资
的现象,可能由于有一些
老板
资金短缺的时候,就不得不选择先压一些员工的工资。尤其是在工厂里面的一些老板,每天的生活也是非常的紧凑,由于上面的一些老板没有打工程款,从而导致开办厂的老板没有钱给工人发工资。就不得不选择临时拖欠员工的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
10
11
12
13
15
16
17
18
19
涓嬩竴椤
灏鹃〉
14
其他人还搜