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老板拖欠工资告劳动局有用么
...工
工资
民农工已经到法院起诉我了,然后找
劳动局劳动局
可以管吗...
答:
劳动局
可以管的,相关法律规定用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。法律分析遭遇用人单位
拖欠工资
的...
给
劳动局
打电话投诉
拖欠工资有用
吗
答:
可以向当地劳动部门举报,或应当在协商不成后60日内向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
劳动局
在受理投诉后会根据事实作出处理的,但投诉前要做好证据材料搜集,如合同,
工资
卡,值班记录(打卡记录)等。建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被
拖欠
的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷...
老板
不发
工资
去
劳动局
投诉
有用
吗多长时间可以发下来
答:
二、拖欠工资
劳动局
一般怎么处理 1.和单位协商一致,单位支付员工工资。 2.向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。 3.申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。 4.裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。三、上班
老板拖欠工资
可以直接离职走人吗 上班老板拖欠工资可以直...
去
劳动局告
公司
有用
吗
答:
一、去劳动局告公司有用吗 去劳动局告公司有用。
老板欠工资
去
劳动局告有用
,劳动者可以向当地劳动局投诉,也可以向劳动局申请仲裁,要求老板支付工资和25%的经济补偿。用人单位应当按照固定的工资支付周期,不得
拖欠
克扣员工的工资,遇到节假日的,应在最近一个工作日提前支付。《中华人民共和国劳动法》...
老板
不给
工资
打电话给
劳动局有用么
答:
是有用的,
劳动局
可以帮助解决
工资
问题。依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠劳动
者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额...
被
拖欠工资
了 去
劳动局有用
吗
答:
用人单位无故
拖欠工资
,劳动者向当地的劳动监察部门进行投诉举报是有用的,劳动者也可以直接申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障
局劳动
监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2...
到发
工资
的时候
老板
不发工资给
劳动局
打电话
有用
吗
答:
是有用的,
劳动局
可以帮助解决
工资
问题。依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠劳动
者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额...
老板工资
不发找
劳动局有用
吗
答:
用人单位不发放其
工资
,劳动者向当地的劳动监察部门进行投诉是有用的。用人单位克扣或者
拖欠劳动
者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,...
被私人
老板拖欠工资
金额达到多少可以找
劳动局
?
答:
2、可以到当地
劳动局
申请仲裁,要求支付工资。3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。法律分析
拖欠工资
可以选择通过提起劳动仲裁维权。如果是给用人单位工作,有三个途径可以要求支付工资:1、...
拖欠工资
去
劳动局
还是劳动监察大队
答:
法律主观:1、
拖欠工资
的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的
劳动局
对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是...
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