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老板拖欠工资告劳动局流程
打电话到
劳动局告老板拖欠工资
一般多久劳动局会处理
答:
拖欠工资告
到
劳动局
,劳动局一般在接到投诉之日起五个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处。受理后首先进行调解,调解成功应当制作调解协议书,调解不成功或者达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。法律分析当事人要求仲裁的,劳动争议仲裁委员会...
你好 我辞职
老板
不发
工资
我去
劳动局告
他 需要那些东西
答:
只要证明双方自己劳动关系,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被
拖欠
的
工资
。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原
劳动局
)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区...
老板拖欠工资劳动局
怎么受理
答:
第三十条 用人单位应当按照
劳动
合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排...
讨要
工资
在
劳动局
都要走哪些程序?
答:
在
劳动局
找劳动监察大队(监察科),依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的
工资
。劳动局有一个部门叫做劳动争议仲裁科,有劳动争议案件时,该科室以劳动争议仲裁委员会的名字召集仲裁员组成仲裁庭审理劳动争议案件。通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔。依据劳动合同法第...
老板
不给
工资
去
劳动局告
他要什么手续?
答:
老板拖欠工资
的,劳动者去
劳动局告
的话要证明与用人单位存在劳动关系,主要证据是劳动合同。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录。(二)用人单位向劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件。(三)...
老板
以各种理由
拖欠工资
,去
劳动局
投诉,老板不给工资,我该怎么办_百度知...
答:
如果用人单位无故拖其
工资
的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被
拖欠
的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原
劳动局
)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记...
老板拖欠工资
去
劳动局
投诉
流程
答:
要求员工拿给公司的负责人或者
老板
,双方在约定的时间来
劳动部门
就相关的问题,在工作人员的主持下,组织调解,调解成功,双方在调解书上签字确认,调解不成功,可以建议劳动者去申请劳动仲裁;一般调解,可以大大节约时间 ,协商时最好的解决办法,如果双方确实协商不了的话,就可以通过仲裁来解决;...
老板
员工离职
拖欠工资
,
劳动局
会怎么处理
答:
1、
拖欠工资
的,可以到
劳动部门
的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的
劳动局
对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见...
老板拖欠工资
去
劳动局
需要准备什么
答:
法律主观:离职是可以有工资的, 劳动者辞职 到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以 申请劳动仲裁 ,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。
欠工资
,不发工资、克扣
工资劳动
者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到
劳动局
监察大队...
拖欠工资
向
劳动局
咨询,劳动局让我跟
老板
自己协商怎么处理?
答:
一、
拖欠工资劳动局
一般怎么处理方法? 1、和单位协商一致,单位支付员工工资。 2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。 3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。 4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。二、劳动仲裁的规定 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会...
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