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老板拖欠工资最简单处理
个人
拖欠工资最
快最直接的解决
答:
法律分析:被
拖欠工资
时最好是采取以下措施:1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找
老板
协商
处理
。2、一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明工资被拖欠,还可以直接向法院申请支付令。3、被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间...
私人
老板拖欠工资
怎么
处理最
有效
答:
法律分析:(一)如果你是给用人单位工作,有三个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式
简单
。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,...
老板欠
我
工资
,不给钱也不打欠条,老是拖我,该怎么办?
答:
老板欠
当事人工资,不给钱也不打欠条,
拖欠工资
的解决办法有:(1)人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。(2)也可以直接向当地仲裁委员会申请劳动仲裁。(3)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律分析用人单位拖欠你工资的,当事人可以保留好相关的证据到当地的劳动监察...
公司
拖欠工资
不给怎么办
答:
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位
拖欠工资
的违法行为,可与
老板
协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额
比较
大的话,可以直接...
老板拖欠工资
不发怎么
处理
?
答:
私人
老板拖欠工资
,可以自己调查或者委托律师进行调查,在获得起诉所需要的相关信息后才可以到法院进行诉讼。法律分析遇到老板不发工资的情况,可以先通过协商。协商不成可以找当地的劳动监察部门门进行投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。也可以通过法律诉讼的方式起诉...
讨要
工资最
快最狠的方法
答:
3.写问题简明一点,我第一句就写了我的诉求,比如:
老板拖欠
900元
工资
,我要求正常发放,要讲事实不要讲情绪(什么领导可能要跑路啊,这些都不要说)4.一般七个工作日以内会
处理
,一定要记得接听电话!5.如果第四天还没有消息,一定要及时去看小程序6.也可以打12333,两个方法可以双管齐下,效率会更高!然后我们就等工资...
老板拖欠工资
怎么
处理
答:
《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除...
个人
老板拖欠工资
怎么
处理
答:
法律分析:个人
老板拖欠
劳动者
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由...
老板拖欠工资
怎么讨要最有效
答:
老板拖欠工资
申请劳动仲裁最有效。用人单位拖欠工资的,劳动者可以依法向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书、申请人副本和相应的证据材料来申请仲裁。之后仲裁委员会则按照受理、开庭审理、调解或者裁决的流程来
处理
。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁...
个人
老板拖欠工资最
快解决方法
答:
个人
老板拖欠工资最
快解决方法有协商沟通、投诉举报、申请仲裁、提起诉讼。1、协商沟通:劳动者可以与老板进行沟通,了解拖欠工资的原因,表达自己的诉求。在沟通中,尽量保持冷静,用事实和证据说话,争取达成共识。如果老板在沟通中表现出拒不支付的态度,劳动者要及时寻求外部帮助。2、投诉举报:劳动者可以...
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