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老板拖欠过年工资
老板拖欠
工人
工资
怎么办
答:
老板拖欠
工人工资处理方法如下:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
拖欠工资
怎么赔偿1、支付应得工资报酬的25%的额外经济补偿金;2、支付劳动者应得的工资,经济补偿金;3、支付1-5倍的赔偿金。法律依据:《工资支付...
老板欠
员工
工资
不给怎么办
答:
公司
拖欠工资
是很常见的,公司不给员工工资是违法的,单位拖欠职工工资是违法的,应该给予职工经济补偿,但很少有人知道拖欠工资经济补偿是多少。
老板欠
员工工资不给怎么办一、用人单位拖欠工资怎么办 在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)...
要
过年
了
老板拖欠
工人
工资
,怎么才能要回来钱
答:
最普遍的介绍:
工资
问题 特点是什么:
拖欠
举例说明应用场景:劳动合同法 其它含义:劳动仲裁投诉 举例说明应用场景:要回工资
拖欠工资
不发怎么办
答:
向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。
老板拖欠工资
是严重违反《劳动法》的行为,根据《劳动法》第九十一条第(一)项的规定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政合们门贵令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。所以说,老板拖欠工资时,作为劳动者可以向劳动监察大队投诉或者提起...
老板
年底说明年不干了,遣散我们,问要补偿金又说那干到合同到期,
过年
放 ...
答:
1,干到合同到期,仍然要支付经济补偿,2年半的话,支付2.5个月
工资
。2,现在走路没有补偿。建议:看看劳动合同法,有利维权。把劳动合同法规定的经济补偿,告诉
老板
,让你们早点解决,也好省了从现在起到1月16的工资。如果不续签是拿不到补偿金的,第二次签合同,公司可以选择不续签。老板既然打定...
老板拖欠工资
犯法吗
答:
法律分析:
老板拖欠
员工
工资
犯法,劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额...
老板拖欠
员工一百块钱
工资
怎么处理?
答:
如果
老板拖欠
员工工资,员工可以采取以下步骤来维护自己的权益:联系老板:首先,员工可以尝试直接与老板或人力资源部门联系,询问有关
工资拖欠
的情况。可能是有误会或者行政问题,通过直接沟通可以解决问题。检查合同和劳动法:员工可以查阅个人劳动合同或相关劳动法规,了解关于工资支付、
拖欠工资
的相关规定。这将...
老板拖欠工资
报警有用吗?
答:
拖欠工资是可以报警的,但报警其实也没有多大的作用。建议直接申请劳动仲裁调解。一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。法律分析
老板拖欠工资
可以采用以下办法解决:向用人单位所在地的...
老板拖欠工资
,通过什么方法或途径是最快最有效的呢?
答:
最快最有效的方法是,您可以向当地人民法院申请支付令。根据劳动合同法 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
老板
跑路
欠工资
不给怎么办最有效的方法?
答:
1、
老板欠工资
跑路的,劳动者可以通过以下途径维护自己的权益:(1)、劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动监督保障部门介入处理;(2)、劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,维护自己的利益;(3)、如果涉及到拒不支付劳动报酬罪的,劳动者可以向公安机关报案。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议...
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