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老板欠工资不给怎么办可以报警吗
老板不发工资可以
打110
报警吗
答:
拖欠工资
的行为并不属于公安机关的的管理,因此拨打110并不是正确的选择。拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施:1.劳动者可以和用人单位进行协商;2.向劳动保障部投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下;3.向劳动...
老板欠工资
跑路了
可以报警
立案吗
答:
法律分析:
没
有用,要不到
工资
一般
不可以报警
的,要不到工资属于劳动争议,不属于公安机关的立案管辖范围之内。一般情况下需要个人收集存在劳动关系,有实际劳动付出的有关证据到当地劳动监察部门投诉或者去当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁,存在恶意欠薪行为的,可以去法院申请支付令,责令
老板
支付工资。法律依据...
老板不给
钱
怎么办可以报警吗
答:
综上所述,给用人单位干活用人单位
不给
钱
可以报警
,但是建议先与用人单位协商处理或者向调解组织申请调解,协商调解后还无法处理的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《中华人民...
拖欠工资可以
打110
报警吗
答:
拖欠工资报警
一般情况下是
没
有用的。报警的用处不大,是
不能
直接解决其重要问题的。涉及到工资问题的一般都是民事纠纷,公安机关在处理民事纠纷过程当中一般都是以协商调解为主,但是往往这些问题是不好协调,难以直接进行解决的。法律分析可以依法向人民法院提起诉讼解决。建议与
老板
协商处理,协商不成,可...
欠工资不
还能
报警
立案吗
答:
法律分析:欠工钱不还
可以报警
,但最恰当的办法是与其他一同被
拖欠工资
的工友们一起,搜集对方拖欠工资的具体证据,比如劳动合同、
工资欠
条、拖欠的时间跨度、具体完成的实际工作量是多少、以前发放工资的名册、
老板
准确的个人信息等,写成表达准确的书面材料后,到当地劳动保障监察机构投诉举报或者向当地劳动...
欠
农民工
工资不给报警可以吗
答:
拖欠农民工
工资报警
作用不大,公安机关处理民事纠纷一般以协调为主,往往这些问题不好协调,难以直接解决。对于
拖欠工资
的问题,最好到劳动监察部门投诉解决或者直接申请劳动仲裁。没签订劳动合同
不给
工资
怎么办
?未签订劳动合同而辞职时
老板
又不支付工资的,有以下几种解决途径:1、和老板协商解决;2、当地...
老板
故意
拖欠工资可以报警吗
答:
遇到
拖欠工资
的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,
可以报警
,控告
老板
的违法犯罪行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的
工资不
得低于当地最...
老板不给工资报警
有用吗
答:
法律主观:
老板不给工资报警
是可以的,但是报警一般没有用,应当投诉到当地劳动执法监察大队;他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠的工资
。法律客观:《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动法》第...
拖欠工资
打110
可以
解决吗
答:
一、不发工资可以打110吗 1、
老板不发工资
,劳动者是
可以报警
的,但多数情况下报警也没什么用。2、
报警没
用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠的工资
。3、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者...
老板拖欠工资报警
有用吗?
答:
拖欠工资是
可以报警
的,但报警其实也
没
有多大的作用。建议直接申请劳动仲裁调解。一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。法律分析
老板拖欠工资
可以采用以下办法解决:向用人单位所在地的...
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