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老板每个月都不按时发工资怎么办
我在一个工地干了一
个月
,由于
不按时发工资
,不想干了,
老板
不肯结算
工资怎
...
答:
你们是否签订劳动合同?如果你还在试用期,提前三天通知用人单位,可以辞职;如果你不在试用期,你应该提前一
个月
以书面形式向用人单位提交辞职报告。法律依据,劳动法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果你是...
老板
经常不能
按时发放
员工的
工资
,
怎么
解决这个问题呢?
答:
作为一家公司做好员工思考的公司,积极与员工沟通。我处于同样的情况下,欠款的
薪水
超过两
个月
已经是一个正常状态,但公司不避免出现问题,但通过工作人员的形式,主动谈谈员工代表,向员工采取倡议表明公司困难,采取措施等,推动工人与本公司兑换困难,当他们不能支付薪水,提前向员工解释,让员工有意识形态...
如果公司
没有按时发工资怎么办
答:
现在很多公司
都没有按时发放工资
,总是会存在工资拖欠的问题,这很明显是属于侵犯劳动者合法权益的事情,这个是不被法律所允许的,如果
老板
不按时发放工资的话,应该
如何处理
呢,有哪些途径。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令...
老板
拖欠三
个月工资不
发,
怎么办
答:
7.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用. 关于第三点你
没有
劳动合同,可以用上过班的东西有工衣,名片,电话卡是公司给的,并且我跟
老板
谈有关辞职的话我都用手机录音的..这些能证明你在公司工作过的证据就可以. 大胆去申请仲裁, 要回你的
工资
,这本该就是你的.希望我的回答能帮助到您!望...
遇到
不按时发工资
的
老板怎么办
啊 ?
答:
马上走 这个不要多想 连
工资都不
能
发准时
的 说不准公司哪天就倒了
公司拖欠
工资不发怎么办
?
答:
向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
老板
拖欠
工资
,已经拖欠五
个
多月了,该
怎么办
?
答:
证据合同,以事实为基础,以法律为标准。用法律说话,收集所有证据,在仲裁中收回你的
工资
,仲裁不收费。建议一些
老板
,了解时间的人是英俊的,不要犯错误,农民工,放弃家庭,妻子和孩子热炕。他的家人也想吃喝,孩子们也想上学,生活应该有良心。你为什么要当老板?因为这个政策很好,给了你一个机会。
老板
一直拖着
工资不发怎么办
,看到他那副恶心的嘴脸,我好想和他同归于...
答:
希望可以帮到你。单位拖欠员工
工资
,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位
按时
支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步...
老板不按时发工资怎么办
呢?
答:
拖欠工资,
不发工资
、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能
按时发放
劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调...
老板
老是忘记发我
工资怎么办
答:
你反映的两个问题,不同情况区别对待。1、关于工资问题。工资按照规定应当
按时发放
,不能超过一
个月
。否则,就是违法的。你可以直接找
老板
要求
发工资
,如果还是
不
发就向劳动监督执法大队反映。2、关于报销问题。你可以申请借款,先借款后报销,不让自己垫款,这样就解决了不给报销问题。
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