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老板永远是老板这句话
如何判断
领导
是培养你,还是在压榨你?
答:
想来判断
领导
是培养你还是压榨你的话,还是要靠个人的感觉的,如果说领导想要培养你的话,你能感觉出来领导对你的那种培养,还有各个方面想要提高你的能力。如果说要压榨你的话,很明显领导想要压榨你的话,他可能各个方面都会让你来做,而且是那种不择手段的做 。所以这样就可以区分出来了。
有能力但在
领导
面前不会表达自己,该怎么办?
答:
如果有能力却在
领导
面前不会表达自己,说明你在很多方面都十分出色,但是,在处理人际关系方面,还是有所欠缺的。也许,你可以与自己的同事打成一片,但是,一旦与上级领导接触,却又畏首畏尾,这说明你有很强的等级观念。这一方面,在于你不自信,另一方面,在于你的表达能力比较局限。而你能做的就是...
公司倒闭就走人,去哪里还不是打工,怎么理解
这句话
?
答:
很显然,这是站在员工的立场去说的,对于
这句话
如何理解呢?现分析如下:01.员工对公司没有认同感 员工如果对公司没有认同感,在公司效益好,工资比较高的时候,大家还会为了这份收入,去任何不合理的规定;一旦公司效益不好,面临倒闭的时候,之前的问题就会爆发出来。比如说,
领导
经常要求员工加班,对...
会赚钱的人,都是聪明的,
这句话
有道理吗?
答:
就拿开一家奶茶店来说吧,别人开奶茶店的时候,各方面做的都很好,自己做的不好,当然是别人更赚钱,但是怎么才能做到更好呢,首先需要
这个
人非常聪明,其实需要这个人体力非常好。总而言之,我认为会赚钱的人都是聪明的人,业绩都非常好,这样的人都是非常聪明的,能够觉察到
老板
和客户的心理,在创业...
老板
对我说“我咋这么爱你呢”是什么意思?
答:
听到
这句话
就准备好努力工作或者加班吧。第四就是最糟糕的一种情况了,可能
是老板
对你发出不满意的信号。这种情况下就是一句反话,就看你心里清不清楚自己做了些什么,能不能领悟到这个意思了。可能是你工作没做好,也许是其他什么地方得罪了老板。总之准备好道歉或者被裁吧。
老板
说我很棒,我要怎么回她
答:
如果在这种情况下,你谦虚一句:“
老板
「过奖」了,我在我们公司其实根本排不上号。”你这不是当面给老板拆台吗?老板:你干的不错,别说“谢谢”或“不敢当”,这样回复情商更高 再换个场景,老板在办公室里当着所有人的面夸你说“XX最近工作不错,给公司签下了不少大单。”这时候,他
这句话
不...
当
领导
对你说「能干就干,不能干就走人」,我应该如怎么回复?
答:
我有些迷糊,不知道我这算是比他们多了多少,还是本来就没有多,但总觉得我是赚的。所以,当你觉得这份工作能让你很开心,让你能收获很多的时候,
老板
发脾气就发吧,积极主动的承认错误其实没有什么,就算老板对你说了
这句话
,其实他更多的只是想否定这件事,并不是否定你这个人而已,不用太上心。
老板
和我说想辞掉某同事怎么办?
答:
你可以再给他一周的时间观察看看,如果还经常犯这种错误的话,那么再把他辞掉也可以。”记得一定要采取比较委婉建议的口吻。最后还要告诉
老板
,“这只是我的个人想法,我相信你是一个公平公正的好老板,我会无条件支持你的任何决定。”其实面对这种情况,老板他自己的心里也都有了一杆秤。请问你的意见...
领导
慰问下属,下属该怎样回答呢
答:
1、感谢
领导
这么忙还抽空来慰问,我一定努力工作来报答领导的关爱。2、人人都说:有个和蔼可亲的好领导,就有个和谐的好团体,我很庆幸能加入
这个
班子。3、感谢领导们在百忙之中抽出宝贵的时间来检查我们的培训,在这短短的几天里,我们感受到了领导们对我们的关心和支持。4、在这充满温馨的日子里,...
工作中哪一刻,你对
领导
寒了心?
答:
小天说,领导最后承诺给每人加薪500元!听到
这句话
,他就知道情分也不复存在了!创业虽不易,但是花两年时间看清一个人,了解了现实的残酷,也是值得的!但是却没有必要,为了这样一个领导,消耗自己的整个青春!三、领导对你冷嘲热讽,甩锅给你,并在背后编排你 举例:说起
领导这个
话题,木子准备了一大...
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