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老板没有根据合同我应该去哪里告他
老板
拖欠工资怎么办 没签
合同
的
去哪里告
?
答:
如果您
没有
与公司签订
合同
,您仍然有权利要求公司支付您的工资。您可以通过以下方法解决这个问题:1,与
老板
协商:您可以与老板进行协商,请求其尽快支付欠薪。2, 向劳动争议仲裁委员会投诉:如果与老板协商不成,您可以向当地劳动争议仲裁委员会提出投诉,要求仲裁解决这一问题。3, 向劳动部门投诉:您也...
没有
签
合同老板
无故辞退员工打什么电话投诉
答:
四、法律
依据
:1)《劳动
合同
法》 第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与...
老板
拖欠工资,
没有
签劳动
合同
可以去劳动局告吗?
答:
《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。《劳动
合同
法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,(一)未
按照
劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低...
老板
拖欠工资怎么办 没签
合同
的
去哪里告
答:
如果
老板
拖欠工资,但是
没有
签订劳动
合同
。劳动者想拿回工资可以找劳动仲裁部门。没有签订合同,没有及时发工资,属于单位违法。当事人可以要求赔偿,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门投诉。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照其他凭证。也可以以未及时足额发放工资为由,向劳动...
劳动局
没有合同
能
告老板
吗
答:
可以的。如果
没有
签订劳动合同的,劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院
起诉
。企业不签劳动合同将承担如下法律风险:1、未签
合同根据
劳动合同法规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资...
老板
拖欠工资怎么办 没签
合同
的
去哪里告
?
答:
1.收集证据 首先,您需要收集证据证明您的
老板
拖欠了您的工资。这些证据可以包括工资单、银行转账记录、劳动
合同
、工作日志等。如果您
没有
这些证据,可以尝试向同事、证人或其他相关人员寻求帮助。2.与老板协商 在收集证据的同时,您可以尝试与老板协商解决问题。您可以向老板提出您的要求,并要求他们尽快...
老板
拖欠工资怎么办 没签
合同
的
去哪里告
?
答:
你好 建议去法院
起诉
。假如
没有
书面证据材料,现在开始搜集证据,证认证言、聊天记录、通话录音等。以上回答,若能帮到您,请点赞、采纳、评论。
老板
拖欠农民工工资怎么办 没签
合同
的
去哪里告
答:
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 5、
按
上述途径索取工资的同时,还可
根据
劳动
合同
法相关规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。 一、没签合同公司拖欠工人工资怎么办? 1、打电话投诉到当地...
老板
拖欠工资怎么办 没签
合同
的
去哪里告
答:
关于未签劳动
合同
事宜。
根据
法律规定,公司应当在劳动者入职后1个月内签订劳动合同,公司超过1个月
没有
跟劳动者签订书面劳动合同的,从第二个月起需要双倍支付工资的。劳动者可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明与公司存在劳动关系的证据,要求公司支付未签...
老板
拖欠工资怎么办 没签
合同
的
去哪里告
答:
法律主观:
老板
拖欠工资,没签
合同
的可以向劳动仲裁机构申请仲裁。劳动者申请仲裁应当向劳动仲裁委员会提交申请书,并且提供相应的证据,未签订劳动合同的,劳动者在提供证据时,可以通过打卡表或者其他文件证明劳动关系。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商...
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