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老板没有根据合同我应该去哪里告他
老板
欠3万多提成不发,怎么办呀?小公司
没有
签
合同
.手上没有证据可以去...
答:
3、属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动仲裁,你不需要承担任何责任,可以随时离职。单位
没有
权利扣押任何工资 4、搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。法律
依据
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动
合同
。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
入职公司和
合同
上的公司不一致,
应该
如何维权?
答:
如果你在工作的过程中遭遇了此类情况,首先你需要保留入职时的劳动
合同
,其次需要对目前的工作进行记录,找到能证明两家公司不同的证据,随后到劳动部门进行举报。一、此类情况不一定是违法行为。如果劳动合同上的用人单位和实际的用人单位不同,说明你的公司并
没有按照
严格的人事管理方法录用员工。企业可能...
工地干完活
老板
不给工资,双方
没有
签订
合同
,这该怎么维权?
答:
我们可以举一案例,在某工地公司聘请施工员5000元每月的工资,可在实际施工过程中,并
没有
按月结工资,也没有签订劳动
合同
。当项目结束后,
老板
以4000元每月的工资给该员工结算。因此,该施工员一纸诉状将施工单位告上了法庭。随后,施工单位因为未按时足额的为员工支付人工工资以及未签订劳动合同等各方面...
老板没
买社保没签
合同应该
找谁投诉
答:
上面提到的这种情况,可以去申请劳动仲裁,也可以去申请民事诉讼。
没有
签劳动
合同
,用人单位又拖欠工资,员工可以先找公司的
领导
协商,要求用人单位支付工资;如果协商不通,可以去劳动仲裁机构申请劳动仲裁,索要自己应得的工资;若是这种方式也不可行,可以去人民法院
起诉
。
没有合同老板
拖欠工资怎么
告他
答:
比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)1、
没有
签订劳动
合同
用人单位应从...
我
在
小厂上班
没有
签劳动
合同
,
我要
辞职
老板
不批,怎么办?可以告劳动局吗...
答:
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。相关法律是
没有
规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人的,只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。公司解除劳动
合同按照
相关法律规定解除劳动合同的,需要提前一个月通知员工,...
没有
签劳动
合同
,
老板
拖欠工资可以
告他
吗
视频时间 02:01
我
在
猪场干了10个月,
老板没有
给我
合同
保险,
我要他
赔我双倍工资,他说叫...
答:
1、你可以到劳动监察部门去反映情况,劳动监察部门会让该单位给你缴纳07年7月至今的社保费的。2、
按
现在劳动法规定,
没有
签
合同
,应该双倍工资补偿你。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
老板
无故辞退且不给补偿金和工资,想去劳动监察投诉,是什么流程?_百度...
答:
检查措施。劳动保障行政部门对事实清楚、证据确凿、可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有权当场予以纠正。第十八条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,
根据
调查、检查的结果,作出以下处理:(一)对依法应当受到行政处罚的,...
给个体户打工
没有
签劳动
合同老板要
开除我
我该
怎么为自己维权
答:
给个体户打工
没有
签劳动
合同老板要
开除劳动者,用人单位可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。 举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系, 通常需要的证据材料包括如下: 1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; 2,劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员...
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