当老板对员工的大忌答:其实,这正是老板的份内事。老板要常常告知员工, 他对他们的期望究竟是什么,也就清楚下属对老板的期望是什么,这样,双 方目标一致,没有误会。 (7)有这样一种老板,下属的工作做得好做得不好,他都不过问。下属做好了,他认为是自己领导有方,下属做得不好,他也认为不是他的错。其实,下属做得好、做得不好,...
你的老板人好但是说话总是很冲,你会离职吗,为什么?答:如果不是,那么就不要太在意某些不重要的因素。 职场上老板说话冲,对自己是语言上的攻击,但在没有提前找到下家离职,这种做法的太过于极端。如果是老板自己的原因,提前找到下家,个人会毫不犹豫的离职;如果是自己的原因,改变自己,不会离职。 老板性格过于高傲 说话冲动归结于脾气不好,没有说几句话,就被激怒,激怒...