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老板老是说话不算数
工地
老板说话不算数
不守信用怎么办?
答:
电话录音就是口头录音,与书面合同有同等效力。证据一收集好,第一时间到当地的劳动执法监察大队进行投诉,还可以到当地劳动部门申请劳动仲裁,如果
老板不
配合的话,还可以向法院申请强制执行。其次,如果对劳动仲裁结果不满意,大家还可以在15天以内向法院提出民事诉讼,以法院判决的方式执行。《劳动法》第30...
老板说话不算数
打哪个电话
答:
拨打12345。用人的单位的
老板说话不算
话,可以拨打12345进行投诉维权,12345政务服务便民热线(简称12345热线),指各地市人民政府设立的由电话。
遇到一个
讲话不算数
的
领导是
一种什么体验?
答:
他吃饭之后他就放桌上说的话都不能当真,甚至说在公司里说的话你也不能完全相信,不用,有的时候他说,你可以让你升职加薪这件事情做好有很大的奖励,但是事后却完全不提这件事情,但是因为
领导
和下属之间关系他的差距,也不能主动提起,或者去问他就会觉得很尴尬,刚开始不习惯,现在习惯了。
领导说话不算
话,大家怎么看
答:
领导又不是神人,他也有很多事情有心无力,力所不能及的。每个人都不愿意做一个出尔反尔的人,都不愿意违背自己的诺言,作为领导,更加地注重这一方面。你可能会问,为什么
领导说话不算数
,答应的事情就应该实现呀,是的,计划赶不上变化,有可能他当初的确出于善意的,而后面可能真的完成不了,这样,...
领导说话不算
话
答:
女生职场容易情绪化,你应该参加工作不久,才会把这种芝麻绿豆点小事放上来问,不是批评你哦!希望你要克服这种情绪化,这是女人至少在工作中最大的弱点,所以大部分女人升职困难。
领导
说了
不算
很正常,当然遇到
说话算
话的领导当然更好,也对公司管理有利,但如果不是这样,你也要欣然接受,别把别人的...
老板说话不算数
怎么办
答:
你应该和他正面谈谈!如果你的工作成绩的确出色!!你可以要求加薪升职等!如果
老板不
同意!那你自己就可以想想是否可留下喽!不可以就炒了他呗!现在的老板都很小气!你不提出来他一般不会主动为你加薪的!求采纳为满意回答。
...的工作,但是,为什么
老板
却
说话不算数
,迟迟不给发工资。
答:
2、也色的员工,一般情况下,
老板总
想尽可能地鼓励和挽留。不大可能让你不开心走人。3、如果谈话之后老板确有无心给的意思。也是有办法的。不是上面人说的拿他没办法。你可先去一趟当地的劳动和社会保障局,那里的劳动仲裁委专门处理劳务纠纷。他们肯定会替你
说话
。再不行可以找消协。也可以找电视、...
老板
出尔反尔,
说话不算
话,这样的公司值得待下去吗?
答:
不值得待下去,诚信为根本,
老板
没诚信,先前给你承诺工作待遇,简直虚设,你心里没底气,能安心工作吗,即使努力工作能得到相应的报酬吗,所以速去另行高就。
说话不算数
的
领导
值得跟随了吗?
视频时间 01:29
老板说话不算数
,还很凶,不让辞职,怎么办
答:
最好还是找出
老板
为什么不让你辞职的原因,如果因为缺人而你又没有紧急的事情需要离职可以给老板好好说一下可以在晚几天老板也尽快招新人但自己也确实有事需要离开了实在不能停留太长时间希望老板理解允许辞职,如果需要紧急辞职可以给老板说出原因后表示实在因为有急事因个人原因需要离开了望老板理解准辞职...
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