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老板说先休息一段时间
领导
无缘无故让你
休息
一天?
答:
那这个时候
领导
可能就会想要让你自己去
先休息一
下,当你状态更好一点再来工作。这样虽然有一定的休息,但是其实你你再回来工作的时候状态会好太多。2.而且有可能是因为这个领导感觉你最近确实太过于累了。领导其实会比较安排好你的
时间
。所以说当领导感觉你最近特别累,特别辛苦的时候,他可能就会给你一些...
老板
强制性让员工
休息
怎么办
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作
时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少
休息一
日。《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和...
才上了三天班,
老板
就让
休息
几天,意思是不是辞退?但是这几天的钱怎么开 ...
答:
反正他让你
休息
你就休息吧。他不是说等他回来再说嘛。你就休息几天,不要想别的。他要辞退你,他回来会给你说的。你就说如果有什么做的不好的地方,哎,你反正也让
老板
直说吧。他要觉得你做的不好,然后指出来有啥的话,你就给他说。做没做,哎呀,反正做的好不好嘛,就是,等他回来了再...
老板说先
回去
休息一段时间
吧!过完年要还想在公司干的话咱们在通电话吧...
答:
这是想炒人。既然话都说到这份上了,走之前把工资结清了好让人走得放心
老板
叫我
休息一
个月什么意思
答:
不算,如果是公司让员工
休息一
个月,可能有以下几种情况:1. 公司效益不好,节约成本 2. 公司因为消防/安全等原因停产整顿 3. 该员工表现不好,无论上述哪种原因员工休息一个月,公司必须付给员工最低工资或者底薪,或者先扣除员工年休假,调休
时间
等再额外时间发底薪,这种情况很少发生。
老板
安排我工作事项,我没答应,她就说:好的 那你从明天开始暂时
休息
几...
答:
这是肯定的呀,你跟
老板
上班,拿了老板的工资,就要听从老板的安排。如果你不服安排,那么老板肯定有权利。开除掉你的
老板说
最近业务少,让我
先休息
等通知,等了一个月了也不通知,劳动合同约 ...
答:
那你可以打电话问
老板
什么情况啊,肯定不能坐以待毙,双方协商好辞职也不会有太大影响,这期间是否给你工资或者补贴?
公司让
休息一
个星期,等通知,然后一直没通知上班,又没说辞退,怎么办?
答:
这就是变相的让你主动离职了。首先公司是什么理由让你
休息
?休息期间工资怎么算?一周
时间
到了以后你有没有提出去上班?
领导
怎么说?这些问题你都清楚吗?如果让你休息又不给工资,那就是等你主动提出离职呢,毕竟公司无缘无故辞退你是需要付赔偿金的。我遇到很多这样的情况,前段时间公司效益不好,...
老板
不说炒了员工,而是让员工先回家
休息休息
,过阵子再来上班,但是又遥 ...
答:
违法,可以投诉到劳动监察大队,也可以直接去申请劳动仲裁要求立即发放工资,并要求支付经济补偿金。
老板
让我
休息
又说不是辞退我
答:
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的...
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