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考勤制度奖惩规定
怎么要样完善
考勤制度
与薪酬管理制度
答:
第四条
考勤
的时间单位 1. 本
制度
所称“一年”为当年的1月1日至12月31日。 2. “一个月”为当月的1日至月末。 第五条 考勤计算周期 以月为单位计算,即每月自1日至月末,如遇节假日等,根据工作安排,可提前或推后计算考勤。 第六条 关于请假的
规定
1.员工请假应提前申请,并由有审批权限的主管批准...
如何找到完整的
考勤奖惩制度
范本
答:
十二、员工的
考勤
情况,由各部门负责人进行监督、检查,部门负责人对本部门的考勤要秉公办事,认真负责。如有弄虚作假、包痹袒护迟到、早退、旷工员工的,一经查实,按处罚员工的双倍予以处罚。凡是受到本制度第五条、第六条、第七条
规定
处理的员工,取消本年度先进个人的评比资格。
奖惩制度
一、 目的: 为严明纪律,奖...
公司
奖惩制度
应该注意哪些方面?
答:
视情节轻重加罚___~___元,并警告一次。(7)利用职权、工作之便损公肥私,在对外交往中收受回扣或礼金,给企业声誉带来不良影响者,解除其劳动合同。(8)其他违反企业
制度
和
规定
的行为,按相关制度或规定处理。第四章附则 第14条员工
奖惩
的核实及手续办理由人力资源部负责。
全勤奖占工资比例
答:
全勤奖,是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理
规定
及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项
奖惩制度
。全勤奖制度:1、当月天在公司规定的上班时间内未出现任何早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖:以上均由
考勤
卡计,按公司标准上班时间为准,市场部属自行考勤,不计发全勤...
大学生课堂管理
规定
答:
第四条对第三条中除开除学籍处分外,受其他处分一年内有显著进步或立功者,个人申请可撤消处分,经教育不改者报市教委批准开除学籍。二、
考勤制度
第五条学生要按学校
规定
时间作息,上课、自习、劳动、政治学习、班团活动、集会、两操都实行考勤,因故不能参加必须请假,否则以旷课论处。第六条严格履行...
员工
考勤奖惩制度
答:
建议:迟到10分钟内不扣钱,10-30分钟扣50元,无故、未提前请假,30分钟当旷工半天处理,60分钟以上旷工一天,一个月内累计迟到大于2次、请假、旷工现象取消全勤奖。 全勤奖最少是100元。
什么叫全勤奖?全勤奖是怎么样的一种概念?
答:
全勤奖,是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理
规定
及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项
奖惩制度
。全勤奖制度:1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖。(以上均由
考勤
卡计,按公司标准上班时间为准;⑵市场部属自行...
小学教师
考勤
考绩
奖惩制度
答:
藕山明德小学
考勤
考绩制度 为了全面贯彻党的教育方针,进一步调动全体教师的积极性,不断提高我校教育教学质量,依据镇政府教委有关文件精神,结合我校实际情况,广泛听取教师的合理建议,特制订如下考勤考绩
奖惩制度
:一、考勤 1、值日教师应按上午、下午预备前,晚上8:30记好当天出勤、缺勤和代课情况,并...
公司的
奖罚制度
怎么写?
答:
公司的
奖罚制度
书写:第一条总则:为严明纪律,奖惩分明,调动员工工作积极性,提高工作效率和经济效率;本着公平竞争,公正管理的原则,进一步贯彻公司各项规章制度、强化工作流程、明确岗位职责,公司根据各部门之间协作事项与工作流程,特制定本
奖惩制度
。第二条:公司奖惩制度本着“奖惩结合,有功必奖,有...
求机械加工车间管理
奖罚制度
,
答:
视情节轻重加罚___~___元,并警告一次。(7)利用职权、工作之便损公肥私,在对外交往中收受回扣或礼金,给企业声誉带来不良影响者,解除其劳动合同。(8)其他违反企业
制度
和
规定
的行为,按相关制度或规定处理。第四章附则 第14条员工
奖惩
的核实及手续办理由人力资源部负责。
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