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职场付出太多没有得到回报
你在
职场
上吃过哪些明暗亏?
答:
这是我后来知道的,只能吃哑巴亏。还有的暗亏很难发现。比如我之前的工作单位,里面内就换
了
几个名字,咨询明白人才知道为了避税,可是我们的保险中间因此有断交,
很多
人包括我都是事后才知道也没法弥补。所以,
职场
上很多暗亏大亏你没法发现,发现了也于事无补,至于其他小亏,评选先进、公司福利什么的...
工作都是一样的,为何有的人
付出很多
,工资却
没有
别人的高?
答:
1、
职场
需要的不只是努力工作 出了社会,你就会发现有的事情只靠努力很难成功。有的人明明做着最轻松的事,但是会在领导前面表现他也能成功;有的人明明在工作上的能力一塌糊涂,却因为能在酒桌上和客户和喝得一塌糊涂而成功。所以,当我们步入社会以后要学会多做一点效率高的事,不是加最多的班,...
付出
越
多回报
越多,在
职场
里真的就是这样吗?
视频时间 00:58
付出
不一定
有回报
感悟大全 付出不一定有回报说说53句
答:
1、身边总有一些人,为自己喜欢的人努力付出,奉献一切,然而却不
得回报
后,流着眼泪,嘴里嘀咕着白眼狼。 2、有的人
付出了
努力却
没得到回报
,不是
没回报
,而是时机未到。 3、在某个时刻,我真的会很嫉妒,但是想想,我又付出了什么,凭什么得到那样的回报,于是,我决定努力。 4、爱,有的时候并不是一定能得到回报,如...
职场
中
付出
与收获不成正比,应该怎么平衡自己的内心?
答:
职场
是个技术活,只有掌握必杀技能,才能有晋升的主动权。不论你是职场新人还是老前辈,都要先想清楚你在职场的
付出
和
回报
比例,找到适合自己的出路,才能用个人才能在职场里乘风破浪!努力让自己成为一个会说、会写、会学的“三会人”,你会发现在职场内外,自己都可以多一些选择的底气!
做决定之前,你总是害怕
付出太多
,收获太少?
答:
你做着写作的决定
没有
错,但是你执行中错了,你希望
得到
所有人的认同,但恰恰迎合不了所有人的胃口,就像荣格说的:你要做一个好人,还是要做一个完整的人?努力做好人,是为了迎合别人的认同,而完整的人,是找到真实的自己。当你害怕
付出太多
,收获太少时候,你可以想想,一道小小的菜,是需要多少...
关于
付出
却
得
不到相应的
回报
的说说
答:
8、人之所以心里不平衡是因为
付出
与
回报得
不到正比。于家人也好,于朋友也罢,长久如此,必会心生嫌隙,躲闪不及,心寒不已。若再
没有
旁人理解,简直生无可恋。9、有时真的感觉到自己是不是真的太蠢与太傻??为什么为什么自己的热脸去贴人家冷屁股呢??为什么为什么自已花
那么多
时间与精力付出了却得...
职场
中
没有
功劳就没有苦劳,是这样吗?
答:
如果你在职场中表现出色,积累功劳,是能
得到
上司认可、并升职加薪的必经之路。可是与此相应的,如果你总觉得自己很辛苦,却从未得到任何肯定和
回报
,那问题就很明显了,可能是你的工作成果不太出色。
还有职场
上的人际关系也很复杂。如果你
没有
牢牢地抓住机会,跑出去和同事打好交道、建立良好的人际关系,...
在
职场
中,收获与努力是成正比的吗?努力就一定会
有回报
吗?
答:
时间久
了
,我们的自信心和安全感也就慢慢的被消磨掉了,开始越来越患得患失。生活在这个快节奏的时代里,我们绝大多数人注重的只是结果,而不在乎我们努力的过程。现实生活的残酷改变了我们
太多
,真正看到你在背后努力
付出
的人真的很少,于是你学会了坚强,学会了所有的痛苦一个人去承担,即使在努力过程...
拼尽全力却招来老板嫌弃,该辞职还是做到老板满意?
答:
所以,不要轻易就下结论,说老板脾气不好就要离职。有时候也要适当的做自我的反思。当然,也的确有一些老板个人素质低下,动不动就喜欢发脾气,甚至辱骂员工,那这样的老板,的确不值得追随。在
职场
里,我们首先要跟对人,才能做对事。如果人
没有
跟对,你所
付出
的
很多
努力都不会
得到回报
。
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工作多收获少
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