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股东是否发工资
股东
每个月
发工资
吗
答:
股东
不在公司上班,且不担任董事,监事职务,不但不应
发工资
,而且不能发工资。关于
工资工资
是劳动关系存在期间员工的劳动报酬,不是作为股东就有的,必须你为这个公司劳动了。如果你既是这个公司股东同时又为这个公司劳动,那么这个公司应该给你发工资。 股东的资产收益权《公司法》规定:公司弥补亏损和...
股东
可以
发工资
吗?给多少
视频时间 01:17
股东
可以
发工资
吗高多少
答:
股东
不在公司上班,且不担任董事,监事职务,不但不应
发工资
,而且不能发工资。关于
工资工资
是劳动关系存在期间员工的劳动报酬,不是作为股东就有的,必须你为这个公司劳动了。如果你既是这个公司股东同时又为这个公司劳动,那么这个公司应该给你发工资。股东之间的利益分配和员工有所不同,员工的工资是按照...
股东
当总经理
是否
该
发工资
答:
法律主观:
股东
可以
发工资
,因为股份和工资是可以并存的。只要股东在公司中有职务并付出劳动的,公司就需要发工资,如果以股东具有股份为由而不
发放工资
的,属于违反《 劳动合同法 》的行为。因为不管有无股份。只要与公司存在劳动关系,就需要 签订劳动合同 ,并按照合同内容支付工资。 根据《劳动合同法》...
股东
可以每月
发工资
吗?
答:
股东
不在公司上班,且不担任董事,监事职务,不但不应
发工资
,而且不能发工资。关于
工资工资
是劳动关系存在期间员工的劳动报酬,不是作为股东就有的,必须你为这个公司劳动了。如果你既是这个公司股东同时又为这个公司劳动,那么这个公司应该给你发工资。股东的资产收益权《公司法》规定:公司弥补亏损和提取...
股东发
多少
工资
合适
答:
法律主观:
股东
可以
发工资
,因为股份和工资是可以并存的。只要股东在公司中有职务并付出劳动的,公司就需要发工资,如果以股东具有股份为由而不
发放工资
的,属于违反《 劳动合同法 》的行为。因为不管有无股份。只要与公司存在劳动关系,就需要 签订劳动合同 ,并按照合同内容支付工资。 根据《劳动合同法》...
股东
可以每月
发工资
吗
答:
股东
不在公司上班,且不担任董事,监事职务,不但不应
发工资
,而且不能发工资。关于
工资工资
是 劳动关系 存在期间员工的劳动报酬,不是作为股东就有的,必须你为这个公司劳动了。如果你既是这个公司股东同时又为这个公司劳动,那么这个公司应该给你发工资。 股东的资产收益权《公司法》规定:公司弥补亏损和...
有限责任公司的
股东是否
必须
发工资
答:
按照《公司法》,公司应该给自己的雇员
发工资
。
股东
不在公司上班,且不担任董事,监事职务,不但不应发工资,而且不能发工资。股东只能根据每个会计年度计算出的可分配利润,向其分配股利。任何将公司财产通过此方式以外的方式,转移给股东的行为,都可能被视为违反了公司资本保全原则,涉及违反公司法。
合伙开厂大
股东
不给
发工资
答:
公司
股东
不在公司上班的,不拿工资,只拿投资分红。股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。 作为创业团队,
发工资
这件事情上主要是针对全职投入的股东,工资是要发的,但是...
股东
怎样
发工资
?
视频时间 00:46
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