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能不能有不上夜班的工作
去厂里两班倒
上夜班
好吗?
答:
不要去
上夜班
,夜班实在太累了,去上白班好了。
职工因得慢性病
不能上夜班
能让领导重新调配岗位吗?
答:
如果你有医院的证明,你
不能
继续上夜班,那单位应该给你挑换岗位,如果是没有医院证明,是你自己不能适应这个单位
上夜班的工作
,就要看,当时的合同怎么约定的,单位是否有其他违法的情况,当然辞职找新工作也不妨作一个选择,毕竟一个单位干一辈子的时代也过去了。
...其中有一个人因为身体原因
不能上夜班
怎么安排
工作
呀?
答:
如果这样子的话,
可以
让公司给你再派一个人,也就是还是两班倒,应该就是两个人这样子还是按原来
的工作
。时间来休息和工作。
不想
上夜班
,
可
单位强行让上怎么办?
答:
法律上承认不承认,那还要看律师怎么说呢,还有很多法律漏洞和擦边球。所以这个事情,你不想辞职,那就只能说是买保险比较好,条子也
可以
写,但是有没有用谁都说不准。如果一定要上,那就自己懂得调整好自己的情绪吧,这样你上班舒心压力懂得排解,也不会出什么事情,但是这些耗身体
的工作
时间都是慢性病...
员工患病
不能上夜班
但公司要求上夜班该怎么办
答:
但公司要求上夜班。那只能把你的情况如实的与公司解释清楚。把医院的证明拿来确系是
不能上夜班
儿。请求公司给与照顾或者调换一下
工作
,我看公司还是有人性化的。自己也
可以
向公司隔一段儿时间可以再上。向领导和公司留有一定的余地。在继续和领导申请。这样我觉得公司会给予安顿的。
开啥病证明不用
上夜班
答:
【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第二十六条 有下列情形之一的,用人单位
可以
解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,
不能
从事原工作也不能从事由用人单位另行安排
的工作
的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位...
40岁了
上夜班
还能坚持吗
答:
一、年龄与夜班适应性的关系 40岁虽然不算非常年轻的年龄,但并不意味着
不能上夜班
。每个人的身体状况和适应能力不同,有些人即使年龄较大也能很好地适应
夜班工作
。然而,相较于年轻人,中老年人在连续夜班工作时可能需要更多的休息和恢复时间。二、健康因素的考量 在考虑是否坚持夜班工作时,健康状况是...
一名护士由于身体原因
不能上夜班
,想调到血透室
工作
好吗?
答:
那要看你们医院血透室
的工作
量了,护士的工作本身就是比较忙碌劳累的,现在医疗资源紧缺还没有正规医院患者则少的。具体工作 ⒈血透室工作人员,必须严格遵守无菌原则,进血透室时必须更换工作服及鞋。⒉非工作人员未经
允许
禁止入内,患者进血透室前***,换托鞋。⒊血透室内禁止吸烟,禁止随地吐痰,保持...
工厂的
夜班
真的
不能
消除吗?完全没有生活
可
言,简直就是反人类?_百度知 ...
答:
如果工厂取消了
夜班
制,他们的利益得不到最大化,那么工人的工资自然也就降得更低了,到时候可能很多人都会求着再恢复夜班吧。对于一些相对人性化的工厂来说,老板可能会实行四班倒
工作
制度,但是对于员工来说时间越长可能依旧还会
出现
熬傻的情况,身体也会慢慢的变垮。但是对于工厂的设备来说是
不能
停...
工厂的
夜班
真的
不能
消除吗?你的看法是什么?
答:
终究尽管很有可能值
夜班
,但是
工作
中远比下岗好。有些公司,因为工作需要,必须得值夜班,例如钢铁行业、化工厂。工作一旦终断,便会给公司导致较大的损害。也有公司电力能源单位,例如锅炉间、高低压配电室、空压站等,一旦
出现
意外,不良影响无法预料,务必要有专职人员24钟头承担。综上,工厂夜班是不会...
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