但公司要求上夜班。那只能把你的情况如实的与公司解释清楚。把医院的证明拿来确系是不能上夜班儿。请求公司给与照顾或者调换一下工作，我看公司还是有人性化的。自己也可以向公司隔一段儿时间可以再上。向领导和公司留有一定的余地。在继续和领导申请。这样我觉得公司会给予安顿的。
拓展资料：
公司制度，是指在一定的历史条件下所形成的企业
经济关系，包括企业经济运行和发展中的一些重要规定、规程和行动准则。按公司制要求建立的一整套公司管理制度。公司的管理制度有助于维护工作秩序，提高
工作效率。经过一定的程序严格制定相应的制度，是公司管理的依据和准则。公司管理制度大体上可以分为
规章制度和责任制度。规章制度侧重于工作内容、范围和工作程序、方式，如管理细则、行政管理制度、生产经营管理制度。责任制度侧重于规范责任、职权和利益的界限及其关系。一套科学完整的公司管理制度可以保证企业的正常运转和职工的合法利益不受侵害。常见的公司制度包括管理大纲、
财务管理制度、合同管理制度、工程发包制度、采购管理、
销售管理、办公室管理、考勤制度、档案管理制度、保密制度、安全保卫制度、车辆管理制度、卫生管理制度、
差旅费管理制度、会议管理制度、过失责任解决方法。
合同依法成立，既具有法律约束力。一切与合同有关的部门、人员都必须本着“重合同、守信誉”的原则。严格执行合同所规定的义务，确保合同的实际履行或全面履行。 十六、合同履行完毕的标准，应以合同条款或法律规定为准。没有合同条款或法律规定的，一般应以物资交清，工程竣工并验收合格、价款结清、无遗留交涉手续为准。如实际履行或适当履行确有人力不可克服的困难而需变更，解除合同时，应在法律规定或合理期限内与对方当事人进行协商。 十九、对方当事人提出变更、解除合同的，应从维护本公司合法权益出发，从严控制。