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能力层次结构理论
心理学|心理分析之人格
结构理论
1.1
答:
荣格的分析心理学也是一种整体人格
结构理论
。他把人格的总体称为心灵,认为心灵既是一个复杂多变的有机整体,又是一个
层次
分明、相互作用的人格结构。它由三个层次组成:自我意识、个体潜意识、集体潜意识。自我意识,是人的心灵中唯一能够被个体直接感知到的部分。荣格认为人的意识发展过程就是人的“...
用
结构理论
分析一下企业文化的四个
层次
各包含哪些内容
答:
企业文化有形象、行为、制度和价值观四个
层次
:形象:认识一个企业是从它的外在形象开始的,包括它的名称、商标、产品、宣传手册、广告、办公环境以及员工服饰等;行为:是企业经营作风、精神面貌、人际关系的动态体现,也是企业精神、企业价值观的折射;制度:企业任何行为的背后都有企业制度作支撑,具有激励...
精神分析
学说
三大
理论
是什么
答:
一、精神
层次理论
:意识、前意识、前意识(无意识)精神层次理论是阐述人的精神活动,包括欲望、冲动、思维,幻想、判断、决定、情感等等、会在不同的意识层次里发生和进行。不同的意识层次包括意识,前意识和潜意识三个层次,好像深浅不同的地壳层次而存在,故称之为精神层次。二、人格
结构理论
:本我、...
在弗洛伊德的
理论
框架中,人格
结构
由哪三大部分组成
答:
弗洛伊德将人格
结构
分为一个
层次
:本我,自我,超我。一本我:遵循快乐原则。位于人格结构的最底层,是由先天的本能欲望所组成的能量,系统包括各种生理需求,本我是无意识非理性,非社会化和混乱无序的。二自我:遵循现实原则。自我是从本我中逐渐分化出来的,位于人格结构的中间层,其作用主要是调节本我...
奥尔德弗ERG需要
理论
的
结构
答:
与马斯洛需要
层次理论
相类似的是,“ERG”理论认为较低层次的需要满足之后,会引发出对更高层次需要的愿望。不同于需要层次理论的是,“ERG”理论认为多种需要可以同时作为激励因素而起作用,并且当满足较高层次需要的企图受挫时,会导致人们向较低层次需要的回归。因此,管理措施应该随着人的需要
结构
的变化...
什么是“信息扁平化”
答:
葛洛夫为此提出了“十倍速变化
理论
”。外部环境的快速变化要求企业快速应变,具备极强的适应性。而管理层次众多的
层级结构
所缺少的恰恰是一种对变化的快速感应
能力
和适应性。扁平化 如何解决层级结构的组织形式在现代环境下面临的难题?最有效的办法就是扁平化。当企业规模扩大时,原来的有效办法是增加管理...
弗洛伊德的人格发展
理论
认为,人格
结构
中最基本的
层次
是()
答:
【答案】:A 弗洛伊德认为人格是由本我、自我和超我三部分组成的。人格
结构
中最基本的
层次
是本我。
组织
理论
上把管理
层次
多而管理幅度小的
结构
称之为什么
答:
金字塔状组织
结构
。组织
理论
上把管理
层次
多而管理幅度小的结构称为金字塔状组织结构,这种结构与集权管理体制相适应。管理层次是指组织内部从最高一级管理到最低一级管理组织的组织等级。在一个组织中,管理层次的多少应根据组织的任务量与组织规模的大小而定。
危险的需求
层次
的倒置
结构
——从人类需求
理论
分析吴谢宇弑母案_百度...
答:
人们对吴作案动机的猜测,大多是从钱财和情感两方面入手分析,有的猜测吴因钱财和母亲发生矛盾,也许受到了黑恶势力的敲诈,有的猜测是吴因母亲平日严格的管教而生愤恨,有人猜测可能是吴母想开始一段新的感情,这让吴不能容忍等等,笔者对此想从人的需求
层次
的
理论
出发进行一些分析。心理学家马斯洛把人...
弗洛伊德的人格
结构理论
的弗洛伊德人格结构理论的演变
答:
”弗洛伊德强调人的心理过程主要是无意识,而意识的过程则是由无意识的过程衍生的,但因为它的意识层又包括前意识层,所以实际上他把人格分为无意识、前意识和意识三个
层次
。无意识或称潜意识,是弗洛伊德论述最多的部分,也是他早期人格
结构理论
的核心。按照弗洛伊德的观点,无意识是精神活动的主要方面,...
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