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腾迅校招与培训生区别
银行的管理
培训生
计划是怎么回事
答:
1、银行的经营发展需要;2、员工的绩效考核结果,或者说是个人的能力特点;3、员工的职业发展目标,这几项综合考虑,确定员工的职业发展方向。管理
培训生
(Management Trainee)是一个外来术语,是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。譬如,四大外资银行的
校园招聘
都是分三条管道的:...
春季招聘
和
秋季
校园招聘
有什么
区别
答:
6、户口档案问题:
校招和
社招对户口和档案的处理有什么
区别
?问的有点问题,不是这样
区分
的。户口和档案主要还是看企业有没有托管档案保存的户口的资质,一般大型企业都是可以的。当然了户口是集体户口。楼主可能要表达的意思是,应届生派遣的问题。如果说企业没有这方面的资质,就是把档案和户口拿到公司去...
一般
校园招聘
在银行这一块 春招和秋招有什么
区别
答:
在银行
校招
聘中,银行春招与银行秋招的
区别
如下:银行秋季
校招
:银行招聘的重头戏,面向当年应届毕业生,时间大约在9月-11月,招聘的岗位多,人数多,竞争力大,考试准备时间长。银行春季校招:大部分岗位是面向大三与研二(研三毕业)的同学,提供实习岗位。部分企业由于秋招签约率不高或者业务剧增,会...
百度,
腾讯
,阿里巴巴的人才结构有什么
差别
答:
首先是
腾讯
的职级。1、职级 腾讯职级体系分 6 级,最低 1 级,最高 6 级 同时按照岗位又划分为四大通道,内部也叫“族”,比如:产品 / 项目通道,简称 P 族 技术通道,简称 T 族 市场通道,简称 M 族 职能通道,简称 S 族 以 T 族为例,分别为:T1:助理工程师 (一般为
校招
新人)T2:...
中信证券
校招培训生
是有责任底薪吗
答:
不是。根据查询中信证券官网得知,中信证券
校招培训生
无责任底薪,中信证券招培训生的薪资福利是无责任底薪(证券行业中高水准以上)+绩效提成+六险二金(住房公积金和企业年金),话费补助、就餐补助、过节费(春节、中秋、国庆、元旦、端午等)、节日慰问礼品+结婚生育补贴+每年电影卡、蛋糕卡等,双休+带薪...
腾讯校园招聘
实习生包吃住吗
答:
不包的,只能自己外边租房
顺丰社会招聘的管理
培训生
前景如何? 我是一个211院校的毕业生,二战考研...
答:
1,没有多大
区别
。2,一般招聘你的HR会说看你的个人能力,酌情提升。但我觉得最好是,问一下已经在此岗位的人员/最好是学长,他们回答这个问题应该更具参考性。3,其实面试简单的原因很简单,因为你是应届生,可塑性很强。所以没有聊太多而直接给你Offer也是情理当中。
平安银行
培训生
值得去吗
答:
值得去。根据查询boss直聘官网得知。1、平安银行作为一家大型银行,在金融领域有着广阔的职业发展机会。参加
培训生
计划可以接触到不同的业务和部门,提供广泛的学习和成长机会。2、平安银行培训生计划提供系统的培训课程,包括金融理论、业务知识和专业技能等。可以快速了解银行的运作机制,掌握业务流程和技巧。
中信证券
校招培训生
能转正式员工吗
答:
中信证券
校招培训生
能转正式员工。在证券公司实习期间表现好,勤快好学,那有可能转为正式员工的。
腾讯 校招
为什么叫鹅历
答:
应该是这样的,
腾讯
的标志是一只企鹅,所以第一个字是鹅,你投的是简历,简便化便是历,合起来就是鹅历
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