在银行校招聘中，银行春招与银行秋招的区别如下：
银行秋季校招：银行招聘的重头戏，面向当年应届毕业生，时间大约在9月-11月，招聘的岗位多，人数多，竞争力大，考试准备时间长。
银行春季校招：大部分岗位是面向大三与研二（研三毕业）的同学，提供实习岗位。部分企业由于秋招签约率不高或者业务剧增，会针对大四与研三的同学进行补招，岗位较少且招聘人数少，时间约在2月-3月，近年来春招时间有所提前，甚至有些银行12月便放出了春招公告，考试准备时间短。与银行秋招相比，银行的春招还有以下特点：
银行春招属于银行秋招的补招，招聘的岗位都是秋招没有招录满的职位。所以从总体上来看，岗位的数量会少一些，而且职位的可供选择性也会少一些，春招并不是在所有地方都会招聘，有部分地区是不会有招聘计划的。
因为银行春招考试时间距离应届生毕业时间较短。所以整体招聘流程会简化，时间会短一些，流程也会适当根据情况进行精简。从发布公告，网申，笔试，面试，各个环节中间的时间都会被压缩，网申，笔试结果出来都非常快，基本上从开始到结束都会在一个月内结束。所以，同学们必须提前做好准备，不能等到出了结果再复习。