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自动离职可以领失业金吗
个人
主动辞职可以领取失业金吗
答:
法律分析:
主动辞职
不
能领取失业金
。领取失业金的条件:1、必须是非本人原因离职,比如公司辞退等。2、失业后必须有就业的意向,要接受政府就业部门的培训和推荐就业。但在实际过程中,公司基于劳动关系风险的考虑,对于主动辞职的人是不愿意开具相关证明的。所以,个人主动辞职要想领取失业金,得与公司沟通...
自离
可以领取失业金吗
答:
总而言之,必须是非本人意愿中断就业的才能领取失业保险金,
自动离职
的不符合领取失业保险金的条件。自己离职、辞职不符合失业金领取条件中非因本人意愿中断就业的要求,不
能申领失业金
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十八条失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险...
主动辞职可以领失业金吗
答:
一、主动
离职
员工是否
可以领取失业金
1、劳动者主动离职的,不
能申领失业金
。2、
可以申领失业金
的条件如下:(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已经进行失业登记,并有求职要求的。3、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 二、申领...
自动离职失业金
怎么领
答:
主动辞职
是无法
领取失业金
的。领取失业金需要满足三个条件:一是按照相关规定参加了失业保险,且单位企业和个人已经履行缴纳义务满一年,二是非本人意愿中断就业,三是已经办理失业登记且有求职意向的,很显然,主动辞职并不满足第二个条件,属于本人意愿中断就业,因此无法领取失业金。所谓非本人意愿中断就业...
自己辞职
的
可以领取失业保险金吗
答:
自己
主动辞职
的人是不
能领失业补助
金的,因为按照规定,失业补助
金申领
需要的条件之一九十非员工本人的原因而离职的,具体如下:1、在领取之前,按照规定,用人单位和员工已经缴纳失业金够一年或者一年以上的,具体如下:(1)失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限...
自动离职
的
可以领取失业补助金吗
答:
自动离职
的不
可以领取失业补助
金。劳动者主动提出辞职不符合以下失业金领取条件:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。失业险办理流程有:一、社保局规定办理...
自愿
离职能领取失业
救济
金吗
答:
法律分析:1、员工本人意愿辞职,员工是不
能领取失业保险
金的。2、领取失业保险金的条件有:员工有积累缴纳失业保险12个月以上;员工是非本人意愿
离职
;员工离职状况有求职需要者。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前...
自己
主动辞职可以领失业保险金吗
答:
法律分析:1、本人辞职是不
能领取失业保险
金的。申请条件中有一条是,员工非本人意愿
离职
。2、具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险
金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序...
自己辞职
的
可以领取失业保险金吗
答:
如果自己辞职,是否
可以领失业金自己辞职
的话通常来说是无法申领失业金的,除非满足特定条件,比如单位未按约定发工资或者有其他违法行为导致的辞职。可以参考以下条款。失业保险
金领取
条件:1.劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。2.劳动者非本人意愿中断就业...
辞职了
可以领失业金吗
答:
法律分析:一、
主动辞职
只要符合条件,也是
可以领取失业保险
金的。比如因单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,员工主动提出解除劳动合同,视为非因本人意愿中断就业,可以领取相应的失业保险金。二、失业保险的领取条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年...
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