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自离怎么拿到工资
被
自离
,还能
拿到工资
吗?
答:
你好,基于你的问题,我建议你还是好好的和部门经理商量一下,不行的话再和总经理商量一下,最好让他们批准你的事假。如果你最后选择
自离
的话,1、你可以
拿到
你的应得劳动报酬,包括你本月的六天
工资
。劳动法明确规定用人单位不得克扣拖欠劳动者工资。2、奖金和年终奖可能就比较难拿到了。因为奖金给与...
我是临时工,
自离
可以
拿到工资
吗?
答:
从9月1号开始,即使上一天班也必须要支付工资,即使是临时工
自离
也是可以
拿到工资
的,所以说你不用担心拿不到工资的问题只要你上班了上一天也必须有企业来给你开工资如果不开工资的话,企业,就是,所以说其实是临时工,自己也一定要拿到工资。
自离
后可以
拿到
上个月的
工资
吗?
答:
在厂里当月
自离
,不但可以
拿到
上个月的
工资
,就是当月的也可以拿到。劳动者须提前一个月书面通知用人单位。如果用人单位不给,劳动者可以向劳动机关投诉。法律链接:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十九条劳动者与...
自离
的
工资怎么
算?
答:
自离
就是你自动离职,现在大多数公司就是按你离职前的上班天数去乘于你每天的平均
工资
,就可以算出你的工资。比如说你的月工资是6000元,每天就是200元工资,你离职前上班是15天,然后用总天数乘于你每天的工资(15X200)=3000元,也就是说你能
拿到
3000千元的工资。
自离
了公司不发
工资怎么
办
答:
自离
后公司不发
工资
的,劳动者可以采取以下方式维护自己的合法权利:1、向相关负责人提出异议,与其自由协商;2、向劳动行政部门投诉;3、向相关单位提起调解或者提出仲裁;4、提出诉讼,通过诉讼程序解决拖欠工资问题。员工离职公司时,公司应该依法支付其目前为止应得的劳动报酬。《工资支付暂行规定》第七条...
厂里
自离
不发
工资怎么
办
答:
厂里
自离
不发
工资
可以先进行协商解决,如果协商不成,可以根据不同情形来主张自己的工资。如果给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:可以到当地劳动局劳动监察投诉或者到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。自离,自动离职,指劳动者根据...
如果在厂里
自离
不给
工资怎么
办
答:
厂里
自离
不发
工资
,员工可以找单位进行协商,如果协商不好的就可以直接劳动部门进行投诉,这样用人单位不仅要支付相应的工资,还需要承担相应的赔偿,如果对结果不满意,还可以向法院提起诉讼。自离公司不发工资属于拖欠工资的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给与赔偿。劳动关系双方依法...
自离
后几天能
拿到工资
?会不会扣工资?
答:
实践中,劳动者
自离
后用人单位会扣押劳动者的
工资
,劳动者应当依法回原用人单位办理离职手续,用人单位依法出具解除劳动合同证明,依法结清工资,劳动者因自离给用人单位造成损失的,劳动者需要承担赔偿责任。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
自离
一般
怎么
扣
工资
答:
如果你想知道离职当月能
拿到
多少
工资
,那就给你个公式:离职当月工资(月基本工资月应出勤天数)实际出勤天数-社保公积金自缴。离职要注意的事项如下:1、挑选离职时机,一般情况下,需要提前半个月到一个月提出离职申请,以便留给公司足够的时间来安排整体人员的调度问题;2、选择离职方式。离职方式可以分为...
小时工
自离
不办离职手续能不能
拿到工资
答:
法律客观:《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、
获得
劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 《
工资
支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依...
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