11问答网
所有问题
当前搜索:
苏州保底工资多少2019
苏州
最低
工资
标准2022
答:
三、最低
工资
标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。2022年
苏州
社保缴费基数是
多少
?一、职工1.养老下限按4250元;上限暂按22470元。2.医保:①基本医疗保险、培庆生育保险缴费工资基数下限按4250元执行,缴费工资基数...
苏州
最低
工资
标准2021最新
答:
法律分析:最低
工资
是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。2021年
苏州
最低工资标准是怎么规定的?2021年苏州最低工资标准规定是:由原1820元/月调整为1940元/月;由原15.5元/小时调整为17元/小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家...
苏州
最低
工资
标准2021最新
答:
法律分析:2021年
苏州
最低
工资
标准规定是:由原1820元/月调整为1940元/月;由原15.5元/小时调整为17元/小时。法律依据:根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定:国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于...
苏州
最低
工资
标准2023
答:
一、调整最低
工资
标准 1.调整月最低工资标准。
苏州
市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区月最低工资标准,由原2020元/月调整为2280元/月。2.调整小时最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区非全日制用工小时最低工资标准,由原18.5元...
苏州
最低
工资
标准2022
答:
一、调整最低
工资
标准 1.调整月最低工资标准。
苏州
市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区月最低工资标准,由原2020元/月调整为2280元/月。2.调整小时最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区非全日制用工小时最低工资标准,由原18.5元...
苏州工资
计算方法
答:
法律主观:员工
工资
的正确计算方式是:出勤天数乘以每天的工资。应当按照21.75计算,因每个月天数不一样,按照30天算肯定不合理,所以应当按照法律规定的21.75平均工作日×实际工作日(即排除双休日)进行计算。 也就是说周一至周五每天8小时,超过8小时算加班加班费是1.5倍计算方法是底薪除以21.75除以...
2017年
苏州
最低
工资
标准上调最新消息 苏州最低工资标准是
多少
答:
2017年的
苏州市
由原1820元/月调整为1940元/月,非全日制用工小时小时最低
工资
标准,由原15.5元/小时调整为17元/小时。2018年年8月1日起,由原1940元/月调整为2020元/月;非全日制用工小时最低工资标准,由原17元/小时调整为18.5元/小时。
2020
苏州
最低
工资
标准汇总
答:
二、2020
苏州工资
标准的实施 2020年苏州工资标准的实施,将从2020年1月1日起正式实施,并将持续实施到2020年12月31日。三、2020苏州工资标准的影响 2020苏州工资标准的实施,将对
苏州市
的劳动力市场产生重要影响。首先,工资标准的提高将提高劳动者的收入水平,改善劳动者的生活水平;其次,工资标准的提高...
苏州
最低
工资
标准2018
答:
从2018年8月1日起调整
苏州市
最低
工资
标准:由原1940元/月调整为2020元/月;非全日制用工小时最低工资标准,由原17元/小时调整为18.5元/小时。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。苏州市最低工资...
苏州
工伤期间
工资
最低标准是
多少
答:
职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原
工资
福利待遇 ...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜