11问答网
所有问题
当前搜索:
苏州工会福利
工会
有权利给员工发
福利
吗?
答:
包括节日慰问、生日关怀、健康体检、教育培训等方面的
福利
。同时,
工会
还可以协助企业落实国家的相关政策,如住房公积金、医疗保险、社会保险等,确保职工享受到应有的福利。需要注意的是,不同地区的工会对于单人每年购置福利金额上限规定不同,您可以向自己所在地的工会组织进行询问。
工会
经费
福利
费发放标准
答:
法律依据:《中华全国
总工会
办公厅文件基层工会经费收支管理办法》第八条 职工活动支出是指基层工会组织开展职工教育、文体、宣传等活动所发生的支出和工会组织的职工集体
福利
支出。包括:(一)职工教育支出。用于基层工会举办政治、法律、科技、业务等专题培训和职工技能培训所需的教材资料、教学用品、场地租金等...
工会
节日应当发放什么
福利
?
答:
中纪委规定的是不可以用公款购买月饼等节礼,
工会
发月饼是可以的。一、违反纪律 收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物”及“用公款购买赠送或者发放礼品、消费卡(券)等违反廉洁纪律。二、不违反纪律 逢年过节(国家规定的法定节假日)可向工会会员发放少量...
工会
哪些节日可以发
福利
答:
即:新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节,或经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等,基层
工会
可结合实际采取便捷灵活的发放方式。按照公务员法的规定:公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员
福利
制度...
工会
哪些节日可以发
福利
答:
即:新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节,或经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等,基层
工会
可结合实际采取便捷灵活的发放方式。按照公务员法的规定:公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员
福利
制度...
工会
职工
福利
答:
就在大家观望的情况下,2014年国家
总工会
出台了一份文件,其中在工会费支出中规定:“由工会组织的职工集体
福利
等方面的支出。主要用于工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品,会员个人和家庭发生困难情况的补助,以及会员本人过生日的慰问等。” 总工会这份文件算是一份及时雨,大家在逢年过节的时...
工会
职工
福利
发放有什么规定
答:
对于
工会
职工
福利
有严格控制,全年发放总金额应控制在基层工会当年工会经费收入的30%以内,年人均发放金额标准不超过上年度全省在岗职工年人均工资的5%。明确基层工会逢年过节(包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)可以用工会经费向全体会员发放少量的节日生活慰问品。
工会
有哪些
福利
答:
各基层
工会
必须结合实际情况在制度中统一明确慰问标准和方式,不得搞特殊化慰问。工会会员退休离开岗位时, 基层工会可以为会员发放价值不超过1000元的纪念品。各基层工会要严格鉴定好会员的身份,避免非本工会会员重复享受工会集体
福利
。凡该会员工资未纳入拨缴工会经费工资总额的,或未缴纳会费的,一律不准向...
工会
经费
福利
费发放标准
答:
法律依据:《中华全国
总工会
办公厅文件基层工会经费收支管理办法》第八条职工活动支出是指基层工会组织开展职工教育、文体、宣传等活动所发生的支出和工会组织的职工集体
福利
支出。包括:(一)职工教育支出。用于基层工会举办政治、法律、科技、业务等专题培训和职工技能培训所需的教材资料、教学用品、场地租金等...
工会
会员
福利
答:
职工
福利
标准,2014年7月,全国
总工会
下发了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》。规定基层工会逢年过节可以向全体员工发放少量节日慰问品。关于“少量”的标准,在补充通知中明确,由省级工会根据当地的实际情况来确定。此后,全国各省陆续根据该通知制定地方版细则。江苏、天津、安徽、山东、福建、广西等...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜