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补500社保被员工告了
私人公司为本市
员工
上三险要扣
500
多元是合理合法的吗
答:
你只要收好你的被收费的凭证就 可以了.以后你可以凭本人身份证到
社保
去查下就可以了.如果单位扣了你门的钱没给你缴社保,那你可以到劳动保障部门去告他,保障部门会给强制他给你补足该交的保费,还会给他欠缴社保费用的2倍罚款.你可以放心,现在的新劳动法很严的,很多私营业主都不敢乱来的.
公司给我们交
社保
,每个月个人交570,公司交700,一共1270元,合理么_百 ...
答:
要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单:如果你每个月扣300块的
社保
,那你的基数差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你工资是不是这个数,如果你工资明显比1578高,比如每个月你其实拿3000或者4000,那肯定你已经被公司给欺负了,被欺负以后你可以去当地的劳动监察大队告你单位,一般一告一个准,不过最好在离职的...
没有签订劳动合同,公司不交
社保
以现金的方式给
员工
发社保补贴,请假5天...
答:
这个应该会扣你钱的,首先你缴纳
社保
是你根据你这个月的工资,然后按照比例各自缴纳的,你的工资少了,那么肯定会不可能给你那么多社保的,比如说你干了一个月给你退了
500
,那么你休息了20天也不可能给你退500的
...员工入职时不愿意缴纳
社保
,企业每个月给于
员工500
元补偿,并且_百度...
答:
用工单位为
职工
缴纳
社会保险
,是国家法律强制行为。这种情况企业存在明显违法行为,所以劳动仲裁一般不会要求个人返还。
深圳买了
五百
多
社保
,养老金怎么才一百多
答:
先粗略计算一下:深圳700万外来工参保:就按企业每个月平均给每个
员工
交100
社保
计:企业1个月所交的保费:7,000,000*100=700,000,000呵呵,这样一个月就能收7亿,一年就80多亿哦!!!这80多亿本来是外来劳务工的,现在全部被纳入深圳政府去养哪些深圳户退休人员了!!众所周知,我国
职工
个人养老账户...
公司起草合同,每月补贴
500
元,但是不交金和
社保
,ok吗?应该怎么组织语言...
答:
较少的
社会保障
费每月!要确定单位支付你到底,基地很简单:如果你每个月扣300块的社会保障,你的基地几乎是300÷19%≈1578,你看看你的工资是数量不限,如果你付出明显高于1578年,如每个月你实际上得到3000或4000,那肯定是你欺负,被人欺负,你可以去当地劳动监察大队
起诉
你单位,一般来一个准确的,...
员工
自愿放弃
社保
,行不行?
答:
而且用人单位也不能免责,根据《
社会保险
法》第84条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;而逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处
500
元以上3000元以下的罚款。单位不给
员工
交
社保
,怎么维权?单...
关于公司交
社保
的问题
答:
不明白不要乱说,
社保
缴费比例是公司20%,个人8%,折算下来,最低也要400多,缴费工资是参照当地的社会平均工资而定的,不可能太低的!每个人社保费用400多,只能算是管理成本了,不能算工资,并且国家有规定的。这也是没办法的事,只能加大绩效考核力度,平时节约吧。
工厂没有给
员工
买
社保
,员工去劳动局告会有赔偿吗?
答:
工厂不给
员工
买
社保
,是可以到劳动局告工厂的。因为我国的《劳动法》第七二条规定,用人单位必须依法为员工购买
社会保险
。用人单位为员工办理参保手续以及缴纳社保(五险)不是一个可以商量的事情,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险。当员工就业后,发现单位没有上社保,可以去劳动监察部门投诉,也可...
公司开除还说要扣
500
元,劳动合同写了买
社保
,实际是没买的,告劳动局能...
答:
没签劳动合同,也没买
社保
的,该公司行为属于违法, 协商不成,可以
起诉
申请仲裁。如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出...
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