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补500社保被员工告了
工厂不给
员工
买
社保
可以到劳动局告吗
答:
工厂不给
员工
买
社保
,是可以到劳动局告工厂的。因为我国的《劳动法》第七二条规定,用人单位必须依法为员工购买
社会保险
。用人单位为员工办理参保手续以及缴纳社保(五险)不是一个可以商量的事情,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险。当员工就业后,发现单位没有上社保,可以去劳动监察部门投诉,也可...
被公司强制性开除了没写辞职报告财务多发
500
块钱用不用还公司没有交社 ...
答:
法律分析:
500
应该返还给公司,要不公司可能会默认你同意这500作为补偿金。通常企业开除辞退
员工
需要支付经济补偿金的,通常需要支付补偿金的情况如下:括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不足等不能胜任工作的、用人单位实行经济性裁员的,都需要支付经济补偿。没有缴纳
社保
可以向社保中心投诉...
应聘骑手被要求自愿放弃
社保
,这个要求合理吗?
答:
第二:《
社会保险
法》中有明确的规定如果公司不给
员工
缴纳
社保
,那么有关部门首先会责令改正,给公司一定的时间来弥补自己的错误。但是如果在期限内,公司还是没有给员工补缴社保的话,那么公司就要承担员工应该缴纳社保金额一倍以上但是三倍以下的罚款。而且公司的负责人还需要承担
500
元到三千元不等的罚款。
员工
的
社保
个人交的部分也有公司负担,这样账务应该如何处理?
答:
总之,从人性化的角度,可以
告
之
员工
:方案一,个税要多交一些,但是不用每个月找发票报销;方案二,不用多交个税,但是每月要找发票,而且发票有一定要求。如果,公司人事部门在工作量考核方面有其他办法,也可以变通处理。如果公司替员工买
社保
,公司承担部份也由员工承担,账务应该如何处理
社会保险
费用...
公司没有给
员工
缴纳
社保
,
告
到劳动监察那里,公司会不会被罚款?
答:
个人依法享受
社会保险
待遇,有权监督本单位为其缴费情况。《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处
五百
元以上三千元以下的...
公司不买
社保
我可以告他吗?流程是怎么样的?
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,可
起诉
到法院。劳动仲裁申请人是
员工
的,需提交下列材料:(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被...
我在昆山周市镇,这里的公司不交保险,只给300元的补贴,合理吗??_百度知...
答:
要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单:如果你每个月扣300块的
社保
, 那你的基数差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你工资是不是这个数,如果你工资明显比1578高,比如每个月你其实拿3000或者4000,那肯定你已经被公司给欺负了,被欺负以后你可以去当地的劳动监察大队告你单位,一般一告一个准,不过最好在离职...
没给
员工
上
社保
2年后开除 被威胁
答:
单位应承担缴纳比例在12%左右,而这部分只有少量计入个人帐号,多数进入统筹地区的统筹帐号了,她主张一年一万没有任何法理支持。此事不要怕,双方协商不成就提出劳动仲裁就是了,不过你朋友要作好没签订劳动合同和不交缴养老保险的行政处罚准备,一般按用工数一个人头罚
500
元。
没签劳动合同,也没买
社保
,我能不能告?
视频时间 01:51
公司每个月应为
员工
缴纳多少
社保
费
答:
年度
职工
的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳
社保
的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就...
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