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补办劳动合同
离职
劳动合同
丢了怎么办
答:
法律分析:劳动者可以要求用人单位为其
补办
一份解除劳动关系证明,一般用人单位都有存档的。按照规定,用人单位应当在解除或者终止
劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
原单位黄了
劳动合同
丢了怎么办
答:
法律主观:已经离职的
劳动合同
丢了还是可以
补办
的,具体方式是:按照劳动合同法规定,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查,如果在两年之内的期限内有正当的里有需要用到离职的合同协议的,劳动者需要和原用人单位沟通协商之后使用或者补办。不补办的可以申请劳动仲裁起诉。法律客观...
补缴社保
劳动合同
丢了怎么办
答:
如果在两年之内的期限内有正当的里有需要用到离职的合同协议的,劳动者需要和原用人单位沟通协商之后使用或者
补办
。不补办的可以 申请劳动仲裁 起诉。法律客观:《 劳动法 》第十六条:
劳动合同
是劳动者与用人单位确立 劳动关系 、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。
解除
劳动合同
证明丢了怎么补
答:
2、单位拒绝办理,以该理由向当地劳动仲裁机构 申诉 。 3、劳动仲裁的裁决书,即是解除
劳动合同
证明。 还有一种方案,就是去当地劳动局 劳动关系 可调取,但一般也会推到原单位
补办
。 解除劳动合同证明丢失,劳动者可以要求用人单位为其补办一份 解除劳动关系 证明,一般用人单位都有存档的。原单位不给...
劳动合同
找不到了怎么办
答:
同时,工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”、考勤记录等也可以证明劳动关系。【法律分析】
劳动合同
证明丢失,劳动者可以要求用人单位为其
补办
一份劳动关系证明,一般用人单位都有存档的。如果是没有开劳动合同,那么可以通过一些社保的缴纳或者工资的...
当离职好几年
劳动合同
丢了能
补办
吗?
答:
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的
劳动合同
的文本,至少保存二年备查。 三、解除劳动合同证明可以补开吗 解除劳动合同证明可以补开,如果离职时用人单位没有出具解除劳动合同证明,劳动者可以...
辞职后劳动合同原件丢失,如何
补办劳动合同
,具体要求
答:
可以用解除
劳动合同
通知书(协议书)替代劳动合同,也可以请求用人单位出具劳动合同复印件或证明书,同具法律效力。
劳动合同
找不到了怎么办
答:
同时,工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”、考勤记录等也可以证明劳动关系。【法律分析】
劳动合同
证明丢失,劳动者可以要求用人单位为其
补办
一份劳动关系证明,一般用人单位都有存档的。如果是没有开劳动合同,那么可以通过一些社保的缴纳或者工资的...
档案里缺几年
劳动合同
怎么补
答:
档案里缺少与原单位的劳动合同,需要到原单位
补办劳动合同
,或者出具相关证明材料。用人单位自录用之日起一个月内不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当按照规定向劳动者支付双倍的月薪,并与劳动者补充书面劳动合同,劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国...
不小心把
劳动合同书
掉了怎么办
答:
一、不小心把
劳动合同书
掉了怎么办? 劳动合同丢失是可以补签的。 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系, 通常需要的 证据 材料包括如下: 1...
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