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被公司辞退去哪里投诉
被
辞退
打什么电话
投诉
答:
第四,员工严重违反
公司
纪律,单位不需要支付补偿。第五,试用期被以不符合录用条件
被辞退
是无经济补偿的。根据《劳动合同法》第三十九条 规定,劳动者有下列情形之一的,
用人单位
可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊...
被公司辞退
了怎么
投诉
答:
用人单位
无故
辞退
劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。2、提交材料后...
没签劳动合同被
辞退
克扣工资
在哪里投诉
答:
一、克扣工资
去哪举报
? 可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 也可以打劳动保障热线12333进行投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉; 根据《劳动法》第九十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反...
被公司辞退
没有补偿怎么
投诉
答:
原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。(二)提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书动仲裁60天内结案于裁决书不服,可以起诉到法院。(三)申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新
单位
工作。
被公司辞退
怎么维护自己权益
答:
被公司辞退
,劳动者可以通过如下的方式来维护自己的权益。劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(一)向当地劳动保障监察机构
投诉举报
;(二)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要
在
劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(三)...
没有签合同老板无故
辞退
员工打什么电话
投诉
答:
一、直接申请劳动仲裁,咨询电话:12333 二、辞退的法律分析:1、如果
单位
是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以
在被辞退
一年内申请劳动仲裁要求;三、未...
公司
单方面
辞退
员工怎样
投诉
答:
员工因为劳动关系和单位产生纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。可以去劳动监察局
投诉
。1、
企业辞退
员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济...
公司
放长假变相
辞退
员工怎么
投诉
答:
遇到这种情况就直接收集好相关的证据直接向有关部门进行
投诉
,或者直接发起劳动仲裁。因为
公司
如果通过放大假来变相
辞退
员工,是违反了相关法律要求的,员工为了保证自己的合法权益是可以向有关部门申请介入调查的。一、公司放大假变相辞退员工怎么办? 公司变相辞退的员工应当及时收集有关证据,向人力资源和社会...
我57岁
在
员工的工作18年
公司
想
辞退
我不给,开辞退证明,打12333能给我解 ...
答:
根据你的描述,像你的这种情况不用打12333,直接找当地的劳动局申请劳动仲裁即可。要求
公司
补偿你。18年应该有相当于你18个月的平均工资。另外还有补偿你失业补偿金。当然也要看是什么原因
辞退
你的。如果你没有重大过错的情况下,你能得到的补偿就会更多。公司不给你开辞退证明也就是怕你
去投诉
他啊。
被
辞退
不发工资
去哪里投诉
答:
1、 建议向劳动监察部门
投诉单位
这种违法行为,投诉电话:12333;【法律依据】1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】
用人单位
违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理2) 《劳动保障监察条例...
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