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被单位除名对个人有什么影响
曾被开除公职或被辞退未满5年的人员和被国有
企业
以第39条第二款解除劳 ...
答:
两者有区别,会
影响
事业
单位
政审的:开除公职指国家机关或公共
企业
、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括
除名
。且开除公职一般是针对干部而言,并不适用普通单位。辞退不是处分,不具有行政惩戒性,是人事处理的一种措施。受到开除处分的公务员,其与机关的人事关系已被解除,不能再予以...
旷离
有什么影响
答:
法律分析:(一)旷工离职对以后有
影响
,主要影响是对今后找工作的影响,如果用人
单位
在录用时经过了解,发现当事人曾经旷工离职,那么通常会拒绝再次录取。(二)其次,由于旷工离职,没有办理相关离职手续,各人的社保、档案、信贷、按揭以及其他需要劳动合同或者解除劳动合同证明的方面,会出现各种各样的...
在事业
单位
工作判过实刑2014年养老保险改革到退休时受
影响
吗?
答:
“应以各地实行职工
个人
缴纳养老保险费的时间作为除名职工计算连续工龄的起始时间”。如果
单位除名
或开除决定成立,职工的视同缴纳年限不予计算。第三,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》规定:被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。《事业单位人事管理条例》规定:事业单位工作人员受到开除...
什么
叫开除公职
答:
开除公职指国家机关或公共
企业
、事业
单位
中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括
除名
。开除公职一般是针对干部而言,普通单位不应当予以开除,而是应当除名。《中华人民共和国监察法》第五章 第四十五条 (二) 监察机关根据监督、调查结果,依法作出如下处置:对违法的公职人员依照法定程序作出警告、...
员工劳动仲裁后
对个人有什么影响
答:
法律分析:劳动仲裁是法律赋予劳动者的权力,也是维护自身合法权益的手段之一,依法申请劳动仲裁维护自身的合法权益,只会让用人
单位
不敢侵犯你,更加重视你,不会有其它负面
影响
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:...
公司开除员工的条件
答:
在职期间违反用人
单位
规定的可开除。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日,事业单位可以解除聘用合同。劳动者处于试用期内,且在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以辞退劳动者,此时用人单位无需支付经济补偿金,如果试用期已过,用人单位无故辞退劳动者,那么...
在富士康打工直接走了没有办离职
有什么
后果吗?有知道的吗
答:
不办理离职手续,就没有离职证明,
影响
今后求职,也没有社保转移手续和工作交接。用人
单位对
擅自离职的职工可按旷工处理,给予
除名
。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇(
企业
将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。根据《劳动法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
如果以参加
个人
缴纳养老保险后
被单位除名
以前的视同缴费工龄还有吗?
答:
你是'中人"吗?仅凭你一句
被单位除名
,如何判断你是否有以前的“视同缴费年限”?如果在1993年建立社保制度之前被除名,你
什么
也没有。
被单位除名
后能撤销吗
答:
没
什么
差别 由于档案还在
单位
,如果单位愿意帮你做的话,就可以取消,否则没有任何办法
编制内劳动合同制工人被
除名
后能重新复职吗
答:
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人
单位
可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重
影响
,或者经用人单位提出,拒...
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