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被开除可以去劳动局告吗
厂里无缘无故把我
开除
,我说我走
可以
把工资立马给我结了。他们说到每个...
答:
无缘无故的
开除
,是要赔偿工资的。你干一年赔偿一个月工资。按两年赔偿两个月。一起
劳动
仲裁部门去仲裁。不要仅仅就是拿点工资。
劳动局
电话12333管用吗没有合同
被开除
?
答:
亲,您好,很高兴为您解答哦。
劳动局
电话12333,是管用的。12333转人工服务需要按拨号0即可转入,拨通之后呢,根据语音提示去进行转接就可以啦。但是,根据您的叙述,您的问题,属于劳动者维护合法权益的事情。您
可以去
人社局的劳动执法大队备案,或者申请劳动仲裁。提交下列材料:1、劳动争议仲裁申诉登记表 ...
劳动局
电话12333管用吗没有合同
被开除
答:
亲,您好,很高兴为您解答哦。
劳动局
电话12333,是管用的。12333转人工服务需要按拨号0即可转入,拨通之后呢,根据语音提示去进行转接就可以啦。但是,根据您的叙述,您的问题,属于劳动者维护合法权益的事情。您
可以去
人社局的劳动执法大队备案,或者申请劳动仲裁。提交下列材料:1、劳动争议仲裁申诉登记表 ...
劳动局
电话12333管用吗没有合同
被开除
答:
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过这样的方式进行要工资,
可以到
当地人力资源和社会保障
局劳动
争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。劳动仲裁需要提交下列材料:1、劳动争议仲裁...
因为打架被公司
开除
了,公司没有给我任何补偿,
劳动
合同公司不给我,我...
答:
如果打架属于严重违反用人单位的规章制度,
可以
解除合同,且无需支付补偿金。劳动合同不给你,你可以通过
劳动部门
申请解决。
如果
在
单位犯错造成公司损失
被开除
了
能不能
要回工资
答:
在公司因黑单
被开除
,能不能发工资?没有造成公司损失,黑单金额也已经上交! 求救。 解除劳动合同当日结清工资。 拖欠工资,不发工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也
可以到劳动局
监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报...
公司行政经理
被开除
把公司告了,现在公司
去劳动局
申诉,应该怎么做?_百度...
答:
建议你
可以
把此经理的人事档案全部整理出来,包括其入厂时间和合同签订日期, 以及你公司按照
劳动
法规定所发的薪资待遇资料全部带齐,建议你可以委托公司法人代表和公司聘请的律师去申诉吧
劳动局
电话12333管用吗没有合同
被开除
?
答:
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过这样的方式进行要工资,
可以到
当地人力资源和社会保障
局劳动
争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。12333是一个民生热线,主要就是维护我们普通...
被公司辞退
感觉不合理怎么办?
答:
被公司辞退
感觉不合理,如果还没双方协商一致签字确认的话,建议先不要在《解雇通知书》上签字,
可以
咨询当地
劳动局
,要求合理的经济补偿。如果已经签字感觉不合理也可以一年内向当地劳动局申请劳动仲裁。 首先从你
被辞退
的原因来分析,如果你是由于自己重大行为过失造成的被辞退,那么公司是不需要对你进行...
...压半个月工资说做满一年才退,因为一点小事
被开除
了押金不给了?_百...
答:
这个你
可以去劳动局
或者当地人社局申请仲裁,这样的企业第一是要把工作给你,第二是需要给你赔偿的,你就是
去告
他们,这个没什么问题。
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