11问答网
所有问题
当前搜索:
被老板辞退
上班两天干的好好的不知道
老板
为什么
辞退
我?
答:
你工作做得好好的,突然被
辞退
,你说该怎么办?你肯定是懵逼的,不不如何应对。以下步骤,你认真通读,记住,并收藏,总会有人甚至你会用到,其他地方没有一个人会写。步骤一:突然被通知辞退突然被通知辞退,无视否是在试用期,也无论企业或单位如何巧言声色,辞退就是裁员。到了这一步,你千万别自己主动去人事部办理说明...
工作2年多,突然要被公司
辞退
,我该怎么办?
答:
用人单位解除与你的劳动关系(
辞退
)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以申请劳动仲裁,详细咨询可以联系我:1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有《劳动合同法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位...
你好,我无缘无故
被老板辞退
,不知怎么办好
答:
1、企业
辞退
员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。第五,在试用期被单位以不...
我
被老板辞退
了,心里很难受,大家来帮我分析一下原因?
答:
如果用人单位口头说要
辞退
你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是没有人说过不让你上班,是你自己旷工数日,按你自动离职处理了。被用人单位辞退或解除劳动合同,分三种...
我在一家餐饮单位上班做了3年多现在
老板
把我
辞退
了我能得到些什么补偿...
答:
用人单位解除与你的劳动关系(
辞退
)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以申请劳动仲裁,详细咨询可以联系我:1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为...
第一次
被老板辞退
,怎么办
答:
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法
辞退
的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。...
如何应对同事
被老板辞退
?
答:
同事
被老板辞退
是一件令人感到不舒服的事情,但是我们需要以积极的态度来应对这种情况,以下是一些建议:给予同事支持和鼓励。同事被辞退可能会感到沮丧和失落,我们可以通过鼓励和支持来帮助他们走出低谷,鼓励他们寻找新的工作机会。尊重同事的隐私。同事的离职原因可能是个人问题,我们应该尊重同事的隐私,不...
被老板
委婉
辞退
应该怎么处理?
答:
工资拿到手吧,既然对方不想要,唯一做的就是及时找到工作,避免影响日常生活
工作了三年半,公司突然以我不能胜任其工作
辞退
我,我该要求如何赔偿...
答:
如果用人单位口头说要
辞退
你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是没有人说过不让你上班,是你自己旷工数日,按你自动离职处理了。被用人单位辞退或解除劳动合同,分三种...
被单位
辞退
怎么维权不吃亏?
答:
有些地方的劳动局,在了解情况后会主动协助被
辞退
员工,联系公司协商赔偿事宜,有外部机构介入,多少也会给公司一些压力。或着,找律师事务所,把你的情况讲清楚,听听他们的专业建议,还需要准备哪些材料或证据,为打官司做好准备。律师前期咨询一般是不收费的。劳动纠纷不能直接去法院起诉,先要进行劳动...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜