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裁员补偿工资基数怎么算
销售人员的社保
怎么
交
答:
社保
计算
方法:一般以上一年度本人
工资
收入为缴费
基数
。1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;3、职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入...
我们公司
裁员
,我失业后,如果找不到工作。 我的保险和档案
怎么
办?
答:
失业保险
金
由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。职工失业期间是不用缴纳社会保险的,但如你自愿,可以按灵活就业人员身份缴纳保险,可
计算
年限。用人单位与本市城镇职工终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系,应当为其...
公司买五险包括哪些
答:
问题五:社会保险中的《五险》哪些是由单位交,哪些是由个人交 社会保险缴费
基数
以职工实际
工资
收入为标准缴纳,低于全区(广西壮族自治区,下同)上年度在岗职工平均工资的60%的,按上年度在岗职工平均工资的60%为基数缴纳,高于全区上年度在岗职工平均工资300%的,按300%的基数缴纳。其中养老保险单位缴纳20%,个人缴纳8%...
为什么外企很少有人能干到退休?
答:
为什么外企很少有人能干到退休?观点片面了点。外企也能干到退休的。外企一般比较稳定,有领先的产品优势和固定的市场份额,一般市场竞争力比较强。再有,外企普遍比较遵守中国的劳动法,一般员工只要干满6年后,都会签无固定期限劳动合同,轻易不会
裁员
。外企工作的背后压力大,没有能力也熬不住...
三年的劳动合同试用期,合法吗?
答:
所以,用人单位如果按照上述法律规定发放员工试用期
工资
,那么员工收到的试用期工资将≠劳动合同约定的正常工资金额,而且这种做法是符合法律规定的。5、试用期员工作为新人,社保缴费
基数怎么
确定?新员工进单位首月工作满全月的,月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定。新员工进单位首月工作未满全月的...
你使用过什么手段来扳倒自己的上司?
答:
2014年后,建筑行业不景气,要
裁员
,只留下财务和一个懂施工的工程师,其余人全部滚蛋(一家拥有顶级资质的公司即:相关行业,无论多大的工程都有投标资格包括国家级工程。算上老板才3个人!)。朝夕相处的同事一个个走都是垂头丧气的说:都没有拿到
赔偿金
,哪怕多一个月的
工资
都没。只有老板一句话...
今年 铁路
裁员
到底
怎么
裁?回答详细的 另开贴奉上1000分!说到做到...
答:
4 改革突破,为大交通部铺路。(这一步是肯定要实现的,以后铁路的运输生产单位改革方向就是公司化)5 主辅分离。(房产生活单位逐步脱离铁路,独立核算经营)6 节支增收。(裁减机车和班组,削减开支)至于说
裁员
。放心吧!多少次减员增效了,除了自愿回家退养的,还没强制一个职工必须回家,踏踏实实呆...
餐厅劳动协议范本
怎么
写?
答:
第二十三条 甲方出现《劳动合同法》第四十一条第一款规定的情形,依法进行经济性
裁员
时,在解除本合同后,应依法向乙方支付经济
补偿金
。 第二十四条 有下列情形之一,甲方不得依据本合同第二十二条、第二十三条规定终止、解除本合同: 1、乙方从事接触职业病作业,未进行离岗前职业健康检查的,或者在疑似职业病诊断或者医学...
劳务派遣意向书
怎么
写
答:
⑤在派遣期限内,由于甲方原因未提前30日通知乙方需要
裁员
或批量裁员,且每月裁员人数在所派谴人员总数的10%以上的,甲方除按照《劳动法》、《劳动合同法》及国家或地方法规规定的支付劳务人员的相关合理费用外,还应该按照劳务人员前12个月平均
工资
的2倍支付乙方作为对乙方
的赔偿金
; 2、有下列情形产生的费用由乙方承担...
交社保有什么好处?以后老了每个月能领多少?急急!
答:
2、养老
金
的算法很复杂,因为国家每年都会把缴费
基数
变一次,举例来说好了:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的 3000块的...
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