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要换岗领导不同意怎么办
孕期要求调岗,
领导不同意怎么办
答:
(5)从事有放射线辐射危险的工作,容易辐射胎儿,发生畸形,孕妇应回避。(6)不宜从事振动或冲击能波及腹部的工作.这类工作对孕妇子宫刺激大,易引发流产。(7)长时间站立工作、频繁上下楼梯的工作以及不能得到适当休息的流水作业,这些工作易引发子宫下垂,孕妇应回避,
领导
和单位要考虑孕妇的身体情况,暂时...
调工作
领导不同意怎么办
答:
做好本职工作,千万不要去理会啊猫啊狗的闲言闲语.世界太大了,什么人都有,你做好你自己的事情.
领导
才没那么有空去理你.我前天才写了个心情在qq上:你没有那么多的观众,不用活的那么累."但是就是人家去说,我打上头的领导也不一定就给面子"这个很重要,不确定的事情不要去做,两头得罪人啊....
内部
转岗
,遭遇现任部门
领导
的拒绝。我应该
怎么办
?
答:
你是不是本部门的顶梁柱,
领导
舍不得放你走,也许领导有他自己的考虑吧,一般情况下,领导关于员工的调动,都会让下面的员工很费解,想不明白人家的初衷是什么,建议你私下去问问你的领导,也许是上上层领导决定的,也说不准,好好问问,我想他应该会解释的,除非不能说,实在没办法,那就先干着,毕...
领导不同意
给我
换岗位
,我用一哭二闹三上吊的方法行不行?
答:
不知道你是在什么岗位工作,也不知道你在公司里面的分量,但最好不要在工作上面不认真,我认为你这一哭二闹三上吊就是玩耍一样的表现,建议还是努力工作用真本事来换取话语权。(当然你跟
领导
很熟的话当我没说)
临时要出门挂职,
领导不同意怎么办
?
答:
5、如果领导因为任务大重,非常缺人而
不同意
,那建议你路退一步,
答应领导
考虑晚点再出去挂职,同时借机跟领导提出一些“无伤大雅“的小要求,比如评个本季度的优秀员工,一些不违反规定的物质福利,但注感不要因为挂职的要求没有立刻被满足,就“斤斤计较”地在此时和领导谈涨新资。
员工提出因身体不适不适应本岗位要求
换岗
,公司有权拒绝吗?
答:
员工提出因身体不适不适应本岗位要求
换岗
,公司应该采取积极的沟通方式,分析原因,并视情况予以考虑。如果员工的身体状况确实不适合当前岗位,且公司有其他适合员工身体状况的岗位,那么公司应该考虑为其换岗。但是,如果公司没有其他可供员工换岗的岗位,或者需要员工具备的特殊技能和知识不适合到其他岗位工作...
单位
要换岗不同意怎么办
答:
法律分析:公司
要换岗
员工
不同意
的,则不能调动该员工的工作岗位。因为调岗属于变更劳动合同的内容,如下劳动者和单位协商一致后才能变更,单位不能单方面变更。如果单位单方面强行调岗的,则劳动者可以申请劳动仲裁要求调回原来的工作岗位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与...
因为哺乳期工作被调岗,
不同意
调岗
要怎么
做?
答:
遇到这样的情况建议你先找公司
领导
说明自己的想法,好言好语去协商,如果真的协商不行,那就只能诉诸法律进行维权了。 王女士在一家公司从事会计工作,2019年4月23日因为生产请假,2020年4月22日哺乳期结束返岗,并在当天和公司解除劳动合同。(在这里要特别指出王女士和公司的劳动合同是在2020年3月31日结束的)。 解除...
对于
领导
的不合理调岗,我该
怎么办
?
答:
但是,要记住一点,你
同意
调岗的要求,并不是
领导
安排到哪个岗位上你都是可以
接受
的,你有讨价还价的权利和空间。三、不同的调岗原因,也是有不同的应对之法,一定要有策略 。针对不同的调岗原因,有如下的建议:1、如果你能力强,给你升职的调岗,你
怎么
做 这种情况你是越调越高,领导比较看重你...
我是一线员工自己想调冈班组长
不同意怎么办
?
答:
一线员工想调岗班组长
不同意
,那你应该说出自己的理由,我相信如果可能的话,你的班组长会考虑的,毕竟每个人都有别的事情要处理
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