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要求公司补缴社保去哪个部门投诉
员工
要求单位补交社保
,怎么办?
答:
员工
要求单位补交社保
,既可以向当地社保
部门举报
,也可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。
社保补缴
是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 正常...
在
单位
工作了八年没交
社保
,要水单位给补偿需要走哪些程序在单位工作了八...
答:
可以与
用人单位
协商解决,协商不能解决的则向劳动保障监察
部门投诉
,或者申请劳动仲裁。
...的
社保
,可否,若
公司
不同意,我需要像
哪个部门投诉
。
答:
可以到当地
社保局
或者拨打电话12333查询咨询人工的可以到当地社保局或者拨打电话12333查询咨询人工的可以到当地社保局或者拨打电话12333查询咨询人工的可以到当地社保局或者拨打电话12333查询咨询人工的
要求公司补缴社保
直接去法院起诉可以吗
答:
要求公司补缴社保
直接去法院起诉是可以的。用人单位有义务为劳动者按时缴纳社会保险,如未按时缴纳,劳动者有权向劳动监察大队、社保
部门投诉要求补缴
。但补缴社保的请求不在劳动仲裁和法院的管辖范围之内。根据我国相关法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险...
公司
未给员工交
社保
怎么
投诉
?
答:
用人单位
不给员工交
社保
将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可能就因为没有社保,就会影响工伤认定,甚至是伤残鉴定。如果你的用人单位不给你购买社保的,你可以向当地的劳动保障监察
部门投诉
,也可以向
社会保险
经办机构或者社会保险费征收机构投诉。按照相关法律规定,单位为职工办理参加社会...
单位未足额缴纳
社保
,员工
要求单位
补偿应该找
哪个部门
维权?
答:
不存在给当事人再单独经济补偿问题。假如还有其他劳动权益纠葛,那另当别论。总之,当事人假如发现
单位
未足额交纳社保,可搜集证据及早向当地人社局劳动监察大队,劳动仲裁科,以及税务
局社保
稽查等相关
部门
告发。假如寻求协助,不顺利,或者对处置结果不称心,也能够直接到所辖法院申请法律援助。
公司一直未给员工交
社保
,可以
要求公司补交
吗?需要做
什么
途径?
答:
假如签订的是劳动合同,如果你觉得在这一公司工作中收益还能够。你不想失去这一份工作中。那样,你仅有承受。你如果就想让
公司补缴
五年
社保
,你也想离开公司。那样,你能搜集在这一公司工作五年的直接证据,包含考勤表、工资发放纪录、工作中日记、一些有了你名称的会签纪录等。到劳动监察大队
举报
。劳动...
工作5年,怎样可以让
公司补交社保
?
答:
你好,
社保
单纯由
单位
是
补交
不上的。但是你可以通过仲裁向
公司
追偿,仲裁可以让单位帮你补交。
单位
不给交医保应向
哪个部门投诉
?
答:
可以
要求单位补交的
,向当地劳动
部门投诉
,申请劳动仲裁,提供必要证据材料,如工资条、考勤记录、工作证、人证物证等,可以胜算的。用人单位未按时足额缴纳
社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额...
劳务
公司
没给交
社保
怎么办
答:
劳动者发现
单位
未缴纳社保的,可以向当地的劳动监察大队等部门或社保
部门投诉
反映,
要求补缴社保
。并且,因为没有社保难以保障个人权益,所以有些劳动者会因此解除劳动合同,那么,因为单位存在过错在先,所以派遣工可以要求支付经济补偿。经济补偿金按照派遣工的工作年限,每满1年支付一个月工资,6个月以上不...
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