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解除劳动合同退休有影响吗
我是企业一名普通
的
财务人员,请问
退休
年龄是50岁还是55岁。非常感谢...
答:
退休
年龄是企业职工男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。1、我国现行退休年龄是企业职工男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。《
劳动合同
法》第44条规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。《劳动合同法实施条例》第21条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。2、根据《...
...三级伤残但没有工伤认定,没办
退休
退职手续能
解除劳动合同吗
...
答:
你没有经过工伤认定,也就是从根本上没有承认你的是工伤,鉴定达到多少级,也是不能按照工伤得到相关待遇的,认定工伤是最起码的基本条件,因此,你休息治疗期间,只能按照病假处理,超过医疗期,单位可以
解除
你
的合同
工伤
退休
后可以享受一次性工伤补助金吗
答:
另外,如果
退休
员工在工作中受伤,不能享受工伤保险待遇,应当发起民事诉讼申请人身伤害赔偿。(也可以与雇主协商解决)根据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留
劳动
关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级...
已
退休
教师养老金调整
答:
1. 退休教师养老金调整:对于已经办理退休手续并开始领取基本养老保险待遇的人员(不包括机关、财政全额和差额供款事业单位中按机关、事业单位退休费计发办法和调整政策
的劳动合同
制工人),自1月1日起,他们的基本养老金将进行调整。2. 退休人员养老金按缴费年限调整:对于缴费年限满10年及以上
的退休
人员...
退休
工资和养老保险金是一回事吗
答:
4、
退休
工资的概念需要澄清。退休工资通常是指退休后领取的生活待遇,但这种叫法并不准确。工资是指雇主根据法律规定或
劳动合同
约定支付给劳动者的报酬,而退休工资并非劳动者提供的劳动所得。退休后领取的应当是养老金,而非工资。5、养老金的确定因素包括个人缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户...
东莞社保
退休
后一个月能拿多少钱?
答:
第二步:向当地社保局申请
退休的
同时,还要向社保局提供自己的人事档案以及申请人的
劳动合同
才行,这两者缺一不可,缺少其中一样的话,都没成功进行退休手续的办理,然后根据提示完成后续的手续即可;第三步:退休手续办理完成之后,一般来说只要半个月的时间就能够完成了,之后就等待社保局那边的通知,探...
以下关于续签
劳动合同的
说法不正确的是
答:
4. 对于特殊工种
的劳动合同
续签,有法定的期限限制。原劳动部的规定指出,从事矿山井下或其他有害健康工种的农民工,劳动合同期限最长不超过8年。续签时,如果原合同未满8年,续签合同期限不得超过8年。此外,接近
退休
年龄的劳动者与用人单位协商一致,合同期限可延长至法定退休年龄,但不应超过该年龄。5...
不签订无固定
劳动合同的
法律后果
答:
无固定期限
劳动合同的
签订条件如下:1. 劳动者在该用人单位连续工作满十年;2. 用人单位首次与员工签订合同时,员工在该用人单位连续工作满十年且距法定
退休
年龄不足十年;3. 无合同用工,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同;4. 劳动者与用人单位协商一致;5. 连续订立二次固定...
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