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计提职工基本养老保险费
福利费会计分录怎么写?
答:
借:管理费用等——福利费(根据所属部门计入相关科目)。贷:应付
职工
薪酬——职工福利费。2、企业发放福利费时,会计分录为:借:应付职工薪酬——职工福利费。贷:银行存款。业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充
养老保险
...
收到银行扣缴社保费回单会计分录
答:
个人部分) 3.应交税费--应交个人所得税 4.库存现金/银行存款 四、上交杜保 1.借:应付
职工
薪酬--社保(企业部分+个人部分) 2.贷:库存现金/银行存款 五、上交个人所得税 1.借:应交税费--应交个人所得税 2.贷:银行存款 缴纳社保费的会计分录注意事项: 社会
保险
没办理之前不能
计提
,...
员工
的餐费补贴可不可以直接计入管理
费用
-福利费?
答:
《财政部关于企业加强
职工
福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)规定:企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充
养老保险费
(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴...
关于农村新型
养老保险
和农转非养老保险政策
答:
3、男年满50周岁不满60周岁、女年满40周岁不满55周岁的原征地农转非人员(以下简称“4050”人员),本人自愿的,可按以下规定办理:(一)“4050”人员每人按41000元的标准一次性缴纳基本养老保险费。(二)“4050”人员在达到法定退休年龄前,未继续缴纳城镇企业
职工基本养老保险费
的,不建立基本养老保险个人...
农村社保年缴100元与缴1000元,领
养老金
有区别吗?
答:
济源市2019年1月1日开始,60岁以上每个月115元,70岁以上每个月135元。养老金的计算方式是:60周岁时个人账户基金积累总额÷139+
基础养老金
(139是60岁退休的
计提
月数,退休越晚计提月数越少,这个就不详述了)。1、每年缴纳200块:缴纳15年,那么个人账户总额是15*230+银行利息(可忽略不计...
公司帮
员工
代扣的社保会计分录怎么做
答:
一、发放工资时应作如下分录:借:应付
职工
薪酬——工资 贷:其他应付款——社保公积金(个人应承担的社保及公积金部分)应交税费――应交个人所得税(个人工资和福利等应代扣代缴个税部分)银行存款 二、工资发放完毕,缴纳社保时的应作如下分录:借:应付职工薪酬——社保公积金 其他应付款——社保...
退休后企业年金怎么提取
答:
但是,大部分企业都会设定一个在职年限,假如
员工
没有达到年限就辞职,那么公司缴纳的那部分企业年金不会转到个人账户中,也就是没有了。企业年金是否是自愿的企业年金是自愿的。企业年金并不是企业要员工强制交的。它是企业和其在职
职工
自愿缴纳的补充养老金,是在企业和员工依法参与了
基本养老保险
的基础上...
给企业交五险一金会计分录怎么做啊
答:
1、支付五险一金:借:应付
职工
薪酬-社保 贷:银行存款 2、
计提
公司负担部分社保时:借:管理
费用
等成本费用科目 贷:应付职工薪酬-社保 3、职工工资计提(按应付工资计提)借:管理费用等成本费用科目 贷:应付职工薪酬-工资 4、发放职工工资时,扣下职工个人负担部分社保 借:应付职工薪酬-工资 贷:...
工资不
计提
直接发放有什么影响
答:
确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的
基本养老保险费
和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。 月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。
关于工资中扣除
养老保险
的分录
答:
“其他应交款--个人所得税”1、工资中扣除社保、公积金、个税的分录 1)、
计提
工资时 借:管理
费用
/制造费用/生产成本等 -- 工资 贷:应付
职工
薪酬 -- 工资 -- 社保等(不分这么细的话,直接应付职工薪酬即可)2)、支付工资时:借:应付职工薪酬 -- 工资 (与计提时对应)-- 社保等(与计提...
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