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试用期老板不给工资怎么办
试用期
被辞退
不给工资怎么办
答:
【法律分析】:
试用期
辞职
不给工资
的,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动...
试用期
三天
不给工资怎么
举报
答:
试用期
三天
不给工资
举报的方法如下:1、试用期发生劳动纠纷,劳动者和用人单位可以先协商解决;2、如果协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;3、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、向人民法院请求支付令,对仲裁裁决不服的,可...
试用期不给工资怎么办
答:
试用期不给工资
处理如下:1、当事人可以到劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据...
试用期
拖欠
工资如何处理
答:
如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍
工资
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。二、
试用期
期限是...
...期七天无薪资问题 在第七天公司辞退我
不给薪资
合法吗?
答:
若协商不成的,可以向当地劳动保障部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律分析用人单位
不给薪资
的,劳动者应该先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告
老板
拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。公司
不给工资
的,劳动者可以通过以下方法解决:向用人单位...
试用期不发工资
答:
试用期不给工资
属于违法行为,不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,都应当给工资。如果用人单位不给工资,可以打电话进行投诉,或者申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不服,可以到当地法院提起诉讼。用人单位在试用期不给工资的,劳动者可以根据双方签订的劳动合同与用人单位进行协商...
试用期不发工资
去哪里投诉
答:
法律分析:
不发工资
拨打12333投诉,劳动行政部门可以介入查处,因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查,如查证属实由劳动行政部门给予警告,责令改正。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第八十八条 各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守...
试用期老板不发工资怎么办
答:
法律主观:根据相关法律规定,“ 试用期 不签合同, 不发工资怎么办 ”的解答如下: 下面是对
试用期不发工资怎么办
问题的具体回答 首先,注意收集在此工作及工作时间的 证据 ,主要是考勤表,工作证,工友的证言。 其次,提前三天通知单位 辞职 ,索要 工资 。 不过你工作的时间太短,要回工资的可能...
试用期
三天
不给工资怎么办
答:
2、向劳动监察部门投诉:如果协商无果,可以向当地的劳动监察部门投诉,要求其进行调解或者调查处理。投诉时需要提供相关证据,比如劳动合同、试用期协议等。3、寻求法律援助:如果用人单位不支付试用期工资情况较为严重,可以寻求法律援助,提起劳动仲裁或者诉讼。
试用期不给工资
需要满足以下条件:1、与员工...
试岗2天
不给工资怎么
要回来
答:
一、试岗期
不给工资怎么
要回 1、试岗
期
不给工资处理如下:(1)要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录;(2)确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资;(3)如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动...
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