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试述组织设计的基本程序
【桥梁工程施工
组织设计
】 桥梁工程施工组织设计范例
答:
根据
设计
要求,我们采用整联现浇支架,对主桥130米长分两段浇注,首先浇筑第一段长度86米,它包括60米中孔及边孔各13米长,待混凝土达到设计强度后,进行预应力筋张拉,之后再浇筑两边剩下22米长梁段的施工方法。 四、 上部结构主要施工方法及工艺流程 主桥上部结构为预应力钢筋混凝土箱形连续梁,三跨均采用在支架上现浇...
2011华师人力资源
组织
行为学考试重点
答:
★★★十一、
论述
正式和非正式群体的类型(案例)! 答:正式群体——根据目标和任务的需要,通过上级
组织
决定成立的群体。如:企业中的车间、班组。 正式群体的类型:命令型群体、任务型群体、交叉功能型群体、自我管理型群体。 非正式群体——自然或者自发形成的、以共同的兴趣或者爱好为
基础
而建立的群体。 1、利益型群...
管理学
基础
:问答题:
组织
结构
设计
原则有哪些
答:
组织结构的设计是指一个正式组织为了实现其长期或者阶段性目标,设计或变革
组织的
结构体系的工作.
设计组织
结构应遵循以下
基本
原则:(1)有效性原则;(2)分工与协作原则;(3)权责利对等原则;(4)分级管理原则;(5)协调原则;(6)弹性结构原则. 1、任务目标原则:是指企业组织结构的设计必须以企业的战略任务和经营目标为依...
对
组织设计的
要求描述正确的是
答:
一,
组织设计的基本
要素:1、 组织的专业化、劳动分工和部门化。2、 职权和责任。3、 组织规模、管理层次和管理跨度。4、 直线和参谋。二,组织设计是对组织活动和组织结构的设计过程,是把任务、责任、权力和利益进行有效组合和协调的活动。组织设计 ,组织设计是一个动态的工作过程,包含了众多的工作...
施工
组织
计划怎么写?
答:
问题三:施工组织设计怎么写? 施工
组织设计的
步骤 由于施工工程项目的大小不同,所要求编制组织设计的内容也有所不同,但其方法和步骤
基本
大同小异,大致可按以下步骤进行。 (1)收集编制依据文件和资料 1)工程项目设计施工图纸。 2)工程项目所要求的施工进度和要求。 3)施工定额、工程概预算及有关技术经济指标...
计划职能的
程序
有哪些
答:
计划工作的第一步,是在估量机会
的基础
上,为组及其所属的下级单位确定计划工作的目标。在这一步上,要说明基本的方和要达到的目标,说明制定战略、政策、规则、
程序
、规划和预算的任务指出工作的重点。 (三)确定前提条件。计划工作的第二步是确定一些关键性的计划前条件,并使
设计
人员对此取得共识,所谓计划工作的前提...
试述组织
形象调查的过程
答:
试述组织
形象调查的过程如下:1、组织实态的调查分析:组织实态即组织客观的实际状态和
基本
条件。自我形象的
设计
不能脱离组织客观的实际状态和基本条件。2、员工阶层的调查研究:员工阶层的调查研究即了解本组织广大基层和一线人员对自己组织的看法和评价。一个组织的目标和政策需得到其广大成员的认同和支持...
简
述组织设计的基本
原则
答:
二:经营战略对企业
组织设计的
影响 1:“保守型战略”的企业领导可能认为,企业面临的环境是较为稳定的,需求不再有大的增长变化。在组织设计上强调管理和生产的规范化程度。具体表现如下 a:实行以严格分工为特征的组织结构 b:高度的集权控制 c:规范化的规章和
程序
d:以成本和效率为中心的...
简
述组织
调整
设计的
方法有哪些?求答案
答:
因此,
组织
结构的
设计
与管理实际上是一个动态过程,实践表明,组织结构的大变动虽不一定,但是小变动却是经常的,企业组织结构的变化同样遵循“尝试错误”的规律,它必须与偶然事件相联系,而不是纯粹的合理产物。组织权变管理的任务即是要在弄清组织所在环境及变化
的基础
上,调整企业组织结构,建立有效的...
简述培训课程
设计的程序
。
答:
【答案】:(一)培训课程设计的任务 培训课程
设计的程序
是:从培训需求的调查与分析出发,明确培训课程目标,根据目标要求,进行课程设计。设计包括安排课程内容,确定培训模式,
组织
课程执行者,准备培训教材,选择课程策略,编制出课程评价方案,预设分组计划,分配培训课时。课程设计初步完成以后要进行论证,...
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