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谈好的工资降了怎么办
公司效益变差,留职的人
工资
都会
降低
,到底应该是去是留?
答:
只要投资合理,都会给我们带来不错的收益,足以弥补
工资
上的降薪缺口。而其二,便是想办法利用自身的爱好或者说技能变现。举个例子,如果你自身会一门外语,那便可以去教小朋友;或者说你自身工作不忙,那也可以去送外卖或者说兼职快递等等,这用些业余的时间赚钱,也是不错的选择。图 三、赚钱,真的...
我工作了半个月 老板降薪我不想干了提离职不给钱
怎么办
?
答:
2、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、
工资
卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者...
面试后,对方给
的薪资
低
怎么办
?
答:
面试后对方给
的薪资
低,不要觉得薪资低就不去工作,因为谁都是一口一口饭的吃,而不是一口吃成一个胖子,如果对方给的薪资低的话,也要坚持去工作,只要坚持不懈总会升值,这样才会给你加薪
老板找员工谈话,以公司效益不好,降薪,要是你,会怎样?
答:
我会向老板证明我在公司,会给公司带来多少的利润,创造多大的价值!得到老拌的赏识,老板还会降我
的薪水
吗?公司效益不
好怎么办
?我会根据按不同情况进行不同处理。公司确实效益变差,不能维持员工原约定工资水平。我国《劳动合同法》明确规定:劳动者和用人单位在劳动合同中必须明确约定劳动者的报酬;...
老公
降工资了
,该
怎么办
?
答:
只是
降了工资
,还没有丢了工作。算不错了,因为疫情好多人失业,老板破产的。出租房的到期就遭退租。你老公被降薪了,心里肯定不好受,你多体贴他,不要说太多负面的言论,多给点他正能量的东西。同时你自己也要加油,还年轻可以多学习学习,提高自己。同时家里可以节约一点用度。
简历上的期望
工资
写低了,面试的时候,可以临时加价吗?
答:
可她却喜欢上了这家公司的氛围,面试时跟面试官也很投缘,就疯狂暗示对方,自己可以
降低薪资
要求入职!可对方就像听不懂似的,最终也没有给她发入职通知……真是太尴尬了,做人真难啊。所以你看,
谈薪资的
时候, 最好遵循谨慎、稳妥的原则,一次买定离手;把offer真正拿在手里,才是落袋为安呢。对...
工资
突然崩塌式
下降
是什么感受?
答:
旅行中的点点滴滴 2023-11-27 · 贡献了超过2096个回答 关注
工资
崩塌式
下降
会带来经济压力、未来担忧和自尊心打击。需要重新审视职业规划,提高技能和知识以重新获得
更好的
工作机会。 抢首赞 评论 分享 举报 为你推荐:特别推荐 电动车多次降价,品质是否有保障? 什么是“网络厕所”?会造成什么影响? 华强北的二手...
公司新来的大佬上班第一周就把员工
工资降
一半
怎么办
呢?
答:
反过来工作环境更为混乱了,真的是既费电机又耗电。经理来啦,便是实行工资制度改革,最明显特点是将总部
的薪资
待遇与子公司的经济效益挂勾,宣传口号喊得锣鼓喧天,大会小会都是需要提升员工的薪资待遇,可是好多个月出来,相关联的结论,鉴于在今年的销售市场不太好,分公司经济效益
下降
,一般职工挂勾的...
领导随便调动员工岗位,
降低工资
,找劳动仲裁又怕失去工作
怎么办
?
答:
你好!根据相关法律规定,除非单位有法定理由或者用人单位与工人双方协商一致,单位才能对工人实施调岗调
工资
。如果单位没有法定理由就强行调岗调工资可以选择这样两种维权途径,以下是相关的法律知识,希望对您有所帮助!一、你可以申请劳动争议仲裁,要求恢复原岗位、原工资。二、如果单位在你不到新岗位后拒...
领导降我1000
月薪
,在降薪之前没有商议。我可以向领导谈吗?
答:
如果 我是你 我就找领导
谈谈
问他为什么降薪 如果是因为工作任务少降薪 那是他工作安排不到位 工作职责不明确而不应该给你定格为工作能力不够 若非工作态度问题 都可以商量的
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