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跳槽以后工资还没以前的高
为什么现在职场想要加薪,一般只能靠
跳槽
,正常老板都是到死也不会给你...
答:
2. 公司
薪酬
政策的定位,即:在行业内处于什么水平,是75%分位
还是
50%分位?当年,本行业的平均加薪幅度为多少?3. 国家统计局公布的当年CPI指标,也就是通货膨胀率。确定
了
年度调薪总额
后
,公司将确定享受调薪政策的员工条件,比如:在本财年中,工作未满一年的员工,究竟是否可以享受年度调薪政策?对...
为什么别人
跳槽
都涨薪,我却不可以?
答:
离职
工资
上涨,对于离职,大家潜意识里都觉得一定能提高工资。现实结果大打折扣,有时跳槽会上调30%,但有时
跳槽后
会下调20%。跳槽对年轻人来说实施的概率更高一些。如果年轻人敢入侵,敢打架,后遗症会比中年人少得多。但是也有人离职后结果不好。准备一个副业转换,离职可能是一时兴起,也可能是...
跳槽后的
新工作不如预期怎么办?
答:
跳槽后
,摆正自己的位置。刚跳槽,有一定的适应期,有不适应,这些都是正常的,这种情况下怎么做呢?不后悔不抱怨,踏踏实实的工作,既来之则安之,尽快改善现状。就像黄子韬说的,一个字,就是“干”。二、放轻松和
原来
一样,工作该怎么做就怎么做,哪怕是假装的。对自己好一点——吃点好吃的食物,...
跳槽
一般要比
原来工资高
多少才跳
答:
根据自己意愿来,看你是因什么原因
跳槽
:如果是
工资
问题肯定比
以前的高
出20%以上适合,如果是感情问题只要能跳出去就行,待遇与原单位相同也可以。
跳槽
面试,谈薪希望涨多少?
答:
一般由下属提出涨
工资的
,领导都反感,因为这个涨工资是你自己争取的,不是我照顾你的,你就不会那么感恩,这样就不好用你
了
吧!自己要真有这个实力,多去外面看看,
跳槽
翻一倍工资,再扬眉吐气的离开不好吗?如果找不到更好的,说明自己不具备那个实力呗!那还不老实干活去?还想着涨工资!
工作快两年
了
,
工资
一直没涨,该换工作吗?
答:
·如果不能,(留在这里没什么意义,将来某天公司关闭
了
,你还得从零开始)周末的时候去别的地方找找工作,找好
后
,去找老板辞职。·如果能,你可以主动去跟老板讲,为什么答应的涨
工资没有
涨,然后敲定下个月具体涨到多少。谈下来后,就可以考虑留下来。(一些老板就是这么抠搜,涉及他的利益,他不...
工作2年
跳槽
,怎么做到了涨薪40%!
答:
说实话,我是在心里
还没有
完全确定是否要
跳槽的
时候,开始到各大网站去看我这个岗位的招聘情况的,基本上也是陆陆续续看
了
好几个星期。所以,最终确定了4家心目中的公司,一家是阿里领投的人脸识别的公司,人脸识别领域是我比较熟悉,且
工资
较高;一家是云计算公司,想进去学习,
以后
转战阿里云计算;...
在一公司踏踏实实做7年,一个月4千块钱,该继续干
还是跳槽
?
答:
跳槽
。如果你在一家公司工作了7年,
工资
却只有4000多,这说明这家老板对员工不大气,或者他经营效益不好,他不会给员工涨工资。如果你继续在这家公司工作,你
以后
想要得到更
高薪资
的可能性也不大,为了自己的将来考虑,你最好
还是
选择跳槽。在这样的公司继续干,这会浪费自己的青春。你已经在这家公司...
我想
跳槽
,因为原单位
工资
低,但又怕前面的工资不给怎么办,又
没有
签定...
答:
先收集整理好你在这家单位上班的证据,如
工资
单、考勤记录、同事证明等。然后正式提出辞职,如果单位不给你工资,你可以按照《劳动法》,凭借以上材料,到单位所在地的劳动仲裁部门提出仲裁申请,要求支付你应得工资,还可以要求单位补偿你在职期间未签《劳动合同》须支付的双倍工资。
同一家公司工作
了
5年,都
没有
升职加薪,我该
跳槽
吗?为什么?
答:
是否跳槽取决于多种因素,包括个人职业目标、公司的发展前景、工作满意度等。因此,不能简单地给出是否应该
跳槽的
结论,需要综合考虑各种情况来做出决策。首先,个人职业目标是决定是否跳槽的重要因素之一。如果在这家公司已经
没有
晋升机会,而且个人的职业目标需要更高的职位和更
高的薪水
才能实现,那么跳槽...
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