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跳槽加薪多少合适
进入公司好几年了还没有升职
加薪
,需要考虑
跳槽
吗?
答:
但是在考虑
跳槽
的时候,首先应该考虑一下自己的工作效率是否能够达到领导的满意。其实在一个公司当中,如果自己进公司好几年依旧没有升职
加薪
,可能大多数都和自己的工作态度有很大的关系。即使考虑了跳槽可能自己也并不一定会收获到一个满意的工作,在工作当中只有兢兢业业的完成自己的工作,才能够收获到...
新来员工的工资比我都高,我该怎么暗示老板涨工资?
答:
跳槽
求职,面试官不但要考察你的经验能力,也要考察你的心态心理。心理活动,往往暴露你的价值观,有时候防不胜防,甚至“被拒”得不明不白。有些面试题没有什么答案,取决于面试官的心情和价值口味,甚至看看你是不是将来“好欺负”。大林在上一家公司辛辛苦苦五年,一直没有提职
加薪
,怒发冲冠,...
面临离职,要给
加薪
,但是没有升职空间,要不要留下来?
答:
如果是钱没给够,当你提出离职后,老板立刻给你
加薪
,不正合你心意吗?当然,如果你还有其他顾虑,不满意工作环境、企业文化、老板风格等等,而此时你又可以找到可以升职又加薪的工作机会
跳槽
,那你倒可以选择辞职。另外还有很重要的一点要提醒你,不管你是出于何种原因留下了,你一定要在老板面前好好表现...
自考本科的作用
答:
对于职场老人而言,如果不是大学学历,后来参加自考本科,会为自己的学识与升职
加薪
增加竞争力。虽然在公司里工作经验非常重要,但是在涉及到有同事共同竞争时,除了专业技术、工作能力,学历也是一种隐性竞争力。另一方面,你想
跳槽
换工作,有了本科学历,比大专学历更占优势。灵活学习现在市面上有不少培训结构办理学历、...
新来的同事工资竟然比我高,我是应该提出
加薪
还是辞职?
答:
什么事情都需要调查,我们要去了解事情的真相,而不是被表象所欺骗,如果后面我们发现这个同事没有什么特殊的背景,也没有什么特别的能力,但是他的工资还是比我们高的话,这个时候就可以跟老板去提出来
加薪
了,但是这种调查别人背景的事儿挺不容易的,我们可以多关注身边一些小道消息。其实如果真的有人比...
面试时薪酬要怎么谈好?
答:
1、HR不喜欢和面试者谈薪资?在很多人印象里,和HR谈薪资待遇,简直就是“罪过”,生怕让对方不高兴。其实,大可不必。因为只要HR够专业,他们都清楚,员工或者应聘者谈薪资,说明他们在意这些。换句话说,薪资是驱动他们努力工作的动力之一,反而是那些“混吃等死”“无所谓”的应聘者,更让他们担心...
同一家公司工作了5年,都没有升职
加薪
,我该
跳槽
吗?为什么?
答:
在公司五年了也没有
加薪
,状况仅有二种:要不是所处的公司没有什么发展前途越,要不是你自己不思进取不思进取。我觉得或是自身不思进取的可能性比较大,现在市场风频变化的迅速,一个公司即然能存有五年,毫无疑问有他的生存之路,大部分公司的使用寿命也就两三年。五年也算是公司的老人家了,五年都...
客户经理和柜员哪个好
答:
晋升机会更多:客户经理更容易出成绩,对银行这样商业化的单位来说,员工出成绩自然会更容易受到领导重视,升职
加薪
机会比较大。 有利于未来
跳槽
:许多银行的人员想要跳槽出来时,客户经理比柜员跳槽更容易。因为客户经理可以接触到更广的知识,积累行业经验,跳槽到企业上班还是具有不错的机会。 工作压力大:客户经理需要承担一定...
职称与个人的价值
答:
从个人角度上讲职称在某种程度上是其在行业中身份、地位的象征,常常是升职
加薪
的依据。落户便利具备中级职称以上的职称,可以申请落户。很多城市对于落户都有一定的要求,而具有中高级职称会给落户带来很多的便利。尤其是大城市,更注重人才的培养与吸纳。事业晋升一般而言,项目经理或技术负责人需要有职称,在
跳槽
时...
30条让你脱胎换骨的成长道理
答:
22、选择工作宁可
合适
,也不可凑合。工作是长久大事,一旦适应就难以转行,从一开始就选择1份合适愉快的工作,比后面频繁
跳槽
好100倍。 23、在生死面前,其它都是小事。千万别被没日没夜的工作弄垮了身体,照顾好自己,是基本的生活标准。所以,如果同学们的眼睛累了,不妨大胆放下手机,休息会儿再看。 24、朋友对你的好...
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